Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule und berate Kunden in Microsoft 365, von Excel bis Power Automate.
- Unternehmen: NH Computer Learning Center DO GmbH & Co. KG - ein innovatives Lernumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Abwechslung und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Menschen bei ihrer Transformation.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Kenntnisse in M365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Das ist eine sehr spannende Bandbreite. Du suchst also die "eierlegende Wollmilchsau" der Microsoft-Welt: Jemanden, der geduldig die ersten Schritte in Excel (Level 1) erklärt, aber im nächsten Moment einem Fachbereich zeigt, wie sie mit SharePoint und Power Automate ihre Prozesse automatisieren.
Von Excel-Grundlagen bis Power Automate – Gestalte die digitale Arbeitswelt unserer Kunden.
Standort: Dortmund (Präsenz-Center) & Remote-Anteile
Modell: Vollzeit oder Teilzeit (2–5 Tage/Woche)
Einstieg: Ab sofort
Die Herausforderung: Die ganze Breite der M365-Welt
Wir suchen eine Persönlichkeit, die den kompletten Weg der digitalen Transformation mit unseren Kunden geht. Du holst die Menschen dort ab, wo sie stehen: Sei es beim ersten SVERWEIS in Excel oder bei der Konzeption eines automatisierten Genehmigungsworkflows in SharePoint. Du bist Trainer, Coach und Prozessberater in einem.
Deine Aufgaben im Detail:
- Das gesamte Spektrum der Wissensvermittlung: Du führst souveräne Trainings von Excel Level 1 (Grundlagen, Listen, einfache Formeln) bis hin zu Fortgeschrittenen-Kursen (Pivot, komplexe Logik-Funktionen) durch. Auch Outlook und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire.
- Modern Collaboration: Du schulst den sicheren Umgang mit Microsoft Teams, OneNote und OneDrive und erklärst dabei nicht nur die Knöpfe, sondern die neue Art der Zusammenarbeit.
- Architecture & Automation: Du tauchst tief ein in SharePoint Online (Strukturen, Berechtigungen, Bibliotheken) und zeigst Anwendern, wie sie mit Power Automate manuelle Aufgaben (z.B. Benachrichtigungen, Freigabeprozesse) effizient automatisieren.
- Beratung & Bedarfsanalyse: Du führst qualifizierte Vorgespräche mit Entscheidern und IT-Verantwortlichen. Du klopfst ab: „Was ist das Ziel?“ – Braucht die Abteilung ein klassisches Excel-Training oder löst eine SharePoint-Liste mit einem Flow ihr Problem eigentlich viel besser? Du fasst diese Bedarfe in klaren Trainingskonzepten zusammen und berätst zur optimalen Modul-Auswahl. Du entwickelst Übungsszenarien, die direkt aus der Praxis der Kunden stammen. Du moderierst interaktive Präsenzschulungen in Dortmund und lebendige Online-Workshops. Du erstellst nach dem Training kurze Zusammenfassungen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung, um den Lernerfolg langfristig zu sichern.
Dein Profil – Das bringst du mit:
- Vielseitigkeit: Du liebst die Abwechslung zwischen "Basis-Schulung" und "Prozess-Automatisierung". Du kannst dich auf Anfänger genauso gut einstellen wie auf IT-affine Power-User.
- Technische Tiefe: Du hast fundierte Kenntnisse in der M365-Cloud-Welt.
- Pädagogisches Geschick: Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Du kannst komplexe Logik in einfache Bilder übersetzen und nimmst den Teilnehmenden die Berührungsängste vor neuer Technik.
- Berater-Gen: Du hörst aktiv zu, stellst die richtigen Fragen und kannst deine Ergebnisse strukturiert präsentieren und zusammenfassen.
- Sprachgefühl: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (Wort und Schrift) und kannst Fachchinesisch in Anwendersprache übersetzen.
Was wir dir bieten:
- Spannendes Portfolio: Langeweile ausgeschlossen – durch die Breite deiner Themen (Excel bis Power Automate, Copilot und Co.) gleicht kein Projekt dem anderen.
- Moderne Arbeitswelt: Ein schönes Center in Dortmund mit moderner Technik und eigenem Arbeitsplatz, kombiniert mit flexiblen Home-Office-Optionen für Konzeptionsphasen.
- Sicherheit & Planbarkeit: Unbefristeter Vertrag und flexible Wochenplanung (2 bis 5 Tage).
- Team-Kultur: Ein Team aus Profis, die sich gegenseitig unterstützen und den Humor bei der Arbeit nicht vergessen.
Bereit für den nächsten Schritt? Zeig uns, wer du bist! Ein kurzer Lebenslauf oder dein Profil-Link (LinkedIn/Xing) reicht völlig aus.
IT-Trainerin & Beraterin für Microsoft 365 (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Das NH Computer Learning Center DO GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als IT-Trainerin & Beraterin für Microsoft 365 bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Dortmund, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem unbefristeten Vertrag fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine unterstützende Teamkultur, in der Humor und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Trainerin & Beraterin für Microsoft 365 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Trainerin & Beraterin für Microsoft 365 interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Trainer- und Beraterpositionen durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und deine technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Trainerin & Beraterin für Microsoft 365 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte IT-Trainerin & Beraterin für Microsoft 365 bist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Microsoft 365. Nenne spezifische Beispiele, wie du anderen geholfen hast, ihre digitalen Fähigkeiten zu verbessern. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, was die Rolle als IT-Trainerin & Beraterin für Microsoft 365 beinhaltet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du sowohl Grundlagen als auch komplexe Themen vermittelt hast. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Zielgruppen erfordert, solltest du während des Interviews klar und verständlich kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, so wie du es auch in deinen Schulungen tun würdest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
