Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere das Tagesgeschäft und löse Probleme im Team.
- Unternehmen: ZUFALL logistics group – ein familiengeführter Logistikdienstleister mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Stellendetails zu: Junior Manager (m/w/d)
Über uns
Wir sind die ZUFALL logistics group – ein Team von über 2.000 Mitarbeitenden an 11 Standorten, das gemeinsam mit Herz und Hand zukunftsfähige Logistiklösungen schafft. Wir setzen auf echtes Miteinander, ehrlich und direkt. Logistik ist ein harter, aber spannender Job. Herausforderung pur.
Deine Aufgaben
- Du koordinierst das Tagesgeschäft, indem du die Einsatzplanung und die Steuerung der Auftragsabwicklung übernimmst.
- Du bist Ansprechpartner und Problemlöser bei Stör- und Klärfällen.
- Du unterstützt aktiv im Tagesgeschäft.
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Prozessen mit.
- Du bearbeitest die E-Mailpostfächer.
- Du arbeitest neue Mitarbeiter ein.
Was du mitbringen solltest
- Abgeschlossene Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliches.
- zuverlässiges, pflichtbewusstes und teamorientiertes Arbeiten.
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Wäre von Vorteil, wenn du das auch noch kannst
- Erfahrungen in SAP.
- Erfahrung als Staplerfahrer (Schubmast bzw. Seitenhub) von Vorteil, nicht zwingend erforderlich.
Wie wir arbeiten
Wir lieben Teamarbeit: Wir reden miteinander, damit alle Prozesse Hand-in-Hand laufen und alles gut funktioniert. Wir sind Organisations- und Improvisationstalente, denn trotz etwas Routineabläufe gibt es immer neue Herausforderungen.
Arbeitsort
Dein Arbeitsort ist in Kandel.
Arbeitszeiten
Wir arbeiten zeitversetzt von 6:00 bis 17:30 Uhr (8 Stunden/Tag).
Unser Angebot
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben – mit tollen Arbeitskolleg*innen.
- Eine gute und umfassende Einarbeitung.
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – viele Aktionen und Angebote, u. a. die Möglichkeit ein „Dienstrad“ zu leasen.
- Betriebliche Altersvorsorge (abhängig von der Betriebszugehörigkeit).
- 30 Tage Jahresurlaub.
Unternehmensdarstellung
Die ZUFALL logistics group ist ein familiengeführter Logistikdienstleister mit fast 100 Jahren Erfahrung, knapp 2.000 Mitarbeiter:innen und 10 Standorte innerhalb Deutschlands. Das Unternehmen hat sich auf die nachhaltige Gestaltung der Logistik ausgerichtet. ZUFALL will mit Innovation und konsequenter Kundenzentrierung neue Maßstäbe setzen und bringt dafür alles mit: Erfahrung, Wissen und den Geist, sich immer weiterzuentwickeln.
Junior Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die ZUFALL logistics group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Kandel ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen für eine positive Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer umfassenden Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Jahresurlaub.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei ZUFALL arbeiten oder in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ZUFALL logistics group und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Herausforderungen anzunehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die ZUFALL logistics group zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Projekte und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit und Problemlösung hat, sind solche Beispiele besonders wertvoll.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Tagesgeschäft oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Soft Skills hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zuverlässig, pflichtbewusst und teamorientiert arbeitest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
