Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe telefonische Erstgespräche und gewinne neue Kunden für unsere IT-Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Betriebsausflügen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und berate Kunden ehrlich und partnerschaftlich.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Interesse an IT sind wichtig, Ausbildung ist kein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten im Vertrieb durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Menschen, die gerne mit Kunden sprechen, sich für IT interessieren und Schritt für Schritt in den technischen Vertrieb hineinwachsen wollen. Bei uns geht es nicht ums "Verkaufen um jeden Preis" - sondern darum, Kunden ehrlich und partnerschaftlich zu beraten.
Ihre Aufgaben
- Sie führen telefonische Erstgespräche und gewinnen neue Kunden für unsere IT-Lösungen.
- Sie betreuen unsere nationalen und internationalen Kunden eigenständig und sind für ihre Anfragen, Angebote und Bestellungen verantwortlich.
- Sie pflegen bestehende Kontakte und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie sich in unsere Systeme, Produkte und Prozesse ein.
Ihr Profil
- Sie haben keine Scheu Neukunden per Telefon zu gewinnen.
- Freundliches und souveränes Auftreten – auch in hektischen Situationen.
- Eine kaufmännische Ausbildung ist hilfreich, aber kein Muss – wichtiger sind Interesse, Lernbereitschaft und Motivation.
- IT-Grundkenntnisse sind von Vorteil, können aber auch bei uns erworben werden.
Darauf können Sie sich freuen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Solides Familienunternehmen mit langjährigem Kundenstamm
- Familiäres Umfeld mit starkem Zusammenhalt
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gewinnbeteiligung
- Regelmäßige Betriebsausflüge und Festlichkeiten
- Kindergartenzuschuss
- 38 Stunden Woche
- Warengutschein oder EGYM Wellpass Mitgliedschaft
Junior Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) für Kundenakquise im Innendienst Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Unser Unternehmen ist ein solides Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe bietet, sondern auch ein familiäres Umfeld mit starkem Zusammenhalt fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im technischen Vertrieb. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, Gewinnbeteiligung und regelmäßigen Betriebsausflügen, die das Teamgefühl stärken und den Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) für Kundenakquise im Innendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Vertriebsmitarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere IT-Lösungen und über die Branche. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln – das kommt bei uns immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und unser Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) für Kundenakquise im Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, im Vertrieb durchzustarten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt im Vertrieb sind. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um Kunden ehrlich und partnerschaftlich zu beraten.
Zeig dein Interesse an IT!:Da wir im IT-Bereich tätig sind, ist es super wichtig, dass du ein gewisses Interesse an Technologie zeigst. Erzähl uns, was dich daran fasziniert oder welche IT-Kenntnisse du bereits hast – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens genau an. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie du diese im Vertrieb unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. "Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?" oder "Wie gehst du mit Ablehnung um?". Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
