Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Entwicklung und Ausbau von Großkundenbeziehungen in Nord- und Ostdeutschland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: Flexibles Home-Office, moderne Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Leasingoptionen für Fahrräder und E-Bikes sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Diplom oder Master in Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder Bauingenieurwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Großkundenstrukturen in Nord- und Ostdeutschland
- Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Strategien für überregionale Bauunternehmen, Architekturbüros, Projektentwickler sowie Wohnungsbaugenossenschaften
- Aktive Neukundengewinnung durch Kaltakquise sowie Identifikation von Projekt‑ und Umsatzpotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertrieb, dem technischen Vertrieb, der Technik sowie dem Produktmanagement
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
Vorteile
- Home-Office-Vertrag mit hoher Flexibilität
- Work-Life-Balance: Ein modernes, flexibles Arbeitszeitmodell für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Aktivitäten und eine offene Unternehmenskultur
- Mobilität: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie attraktive Leasingoptionen für Fahrräder und E‑Bikes
- Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME-Familienservice
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne sowie ein umfangreiches Weiterbildungs- und digitales Lernangebot
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Wirtschaftsingenieurwesen, in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Fachwissen in Baukonstruktion und Architektur (Prozesse und Projektstrukturen); Erfahrungen im Bereich BIM sind von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder in der Beratung
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, hohe Kundenorientierung, Kreativität sowie eine ziel- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Reisebereitschaft sowie Wohnsitz im Berliner Umland
Key Account Manager(m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamzusammenhalt und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Home-Office und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entfaltung in Nord- und Ostdeutschland unterstützt.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst oder dich über unsere Website bewirbst. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu präsentieren. Ob in einem Gespräch oder bei Networking-Events – sprich über deine Erfahrungen im Vertrieb und Projektmanagement. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Großkundenstrukturen strategisch weiterentwickeln kannst.
Sei kreativ bei der Darstellung deiner Qualifikationen:Nutze die Möglichkeit, deine Qualifikationen und dein Fachwissen in Baukonstruktion und Architektur kreativ darzustellen. Zeige uns, wie du mit innovativen Ideen zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie BIM und die spezifischen Bedürfnisse von Großkunden in Nord- und Ostdeutschland. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Teamevents und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.
