Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen und Transportern.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Tankgutscheine und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Berufsanfänger sind willkommen – wir fördern deine Talente!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind Servicepartner einer der führenden internationalen Nutzfahrzeughersteller und bieten als moderner Arbeitgeber ideale Voraussetzungen für Ihren nächsten Karriereschritt. Dank unseres angenehmen Arbeitsklimas sowie bester Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Fähigkeiten und Talente bei uns optimal einbringen und weiterentwickeln.
Für unsere Niederlassung in Lübeck suchen wir zu sofort einen qualifizierten, motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) als Kfz‑Mechatroniker (m/w/d).
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (PKW, LKW oder Land-/Baumaschinen) (m/w/d)
- Erfahrung aus den genannten Bereichen
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
Ihre Aufgaben
- Wartung und Reparaturarbeiten von Transportern und schweren Nutzfahrzeugen der Marken IVECO, Fiat und PALFINGER Aufbauten
- Überprüfung von Fahrzeugen zur Hauptuntersuchung; Durchführung der Abgasuntersuchung (AU)
- Wartung und Instandsetzung von Spezialfahrzeugen und Wohnmobilen
- Reparaturen an Motoren, Getrieben, Hinterachsen, Bremsanlagen und Einspritzanlagen
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Arbeitskleidung
- Überstundenvergütung extra
- VWL‑Zahlungen
- Tankgutscheine
- gutes Arbeitsklima
- moderne Arbeitsplätze
- regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter*innen bei verschiedenen Herstellern
- Anwendung neuester Diagnosetechnik
- familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entscheidungswegen
Wir geben auch Berufsanfängern/innen gerne eine Chance.
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Firma Kramer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lübeck ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem familienfreundlichen Ansatz, flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Mechatroniker (m/w/d) gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du motiviert bist und deine Fähigkeiten optimal einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Mechatroniker (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Kfz-Mechatroniker. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, dass Kramer seit 1946 im Geschäft ist und sich auf Nutzfahrzeugreparaturen spezialisiert hat, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Kfz-Mechatroniker arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Wartung und Reparatur von Transportern und Nutzfahrzeugen auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und Reparatur unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der zuverlässig und teamfähig ist. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, dies im Interview anzusprechen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den spezifischen Programmen fragst, die sie anbieten.
