Küchenmonteure (m/w/d) in Festanstellung

Küchenmonteure (m/w/d) in Festanstellung

Rastatt Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lieferung und Montage hochwertiger Küchen sowie kleinere Reparaturen vor Ort.
  • Unternehmen: GRIMM Küchen, ein führender Küchenspezialist mit über 45 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, unbefristete Anstellung und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit gesicherter Auftragslage und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verwirkliche Küchenträume.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Tischler, Schreiner oder Zimmerer und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Werde Teil der GRIMM-Familie und bewirb Dich jetzt! Wir machen Küchenträume wahr und das schon seit über 45 Jahren! Dabei haben wir den Finger immer am Puls der Zeit, verpassen keinen Trend und gehören daher zu den führenden Küchenspezialisten mit 7 Verkaufs- sowie 2 Logistik- und Verwaltungsstandorten entlang des Hoch- und Oberrheins.

GRIMM Küchen, das sind über 150 Teamplayerinnen, Zupackerinnen, Zahlenkennerinnen, Problemlöserinnen, Kundenversteher*innen und Organisationstalente, die Verstärkung für unser Küchenmontage-Team in Freiburg und Rastatt suchen.

Dein Aufgabengebiet ist die Lieferung und Montage hochwertiger Küchen und ggf. die Abwicklung kleinerer Reparaturen bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort.

Bist Du gelernter Tischler (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d)? Dann bewirb Dich bei uns!

Wir bieten:

  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Zusammenarbeit
  • gesicherte Auftragslage, die frühzeitig terminiert wird
  • zuverlässige Auftragsabwicklung
  • attraktives Gehalt
  • viele Sozialleistungen (Jobrad, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge)

Wir erwarten:

  • selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • bevorzugt ausreichende Berufserfahrung als Küchenmonteur/-in oder entsprechende Ausbildung
  • fachgerechtes und präzises Arbeiten
  • Führerschein Klasse B
  • Kundenorientierung und freundliche Umgangsformen

Hast Du Lust auf diese neue Herausforderung? Dann werde Teil der GRIMM-Familie und bewirb Dich jetzt!

Küchenmonteure (m/w/d) in Festanstellung Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

GRIMM Küchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen Team von über 150 engagierten Fachkräften. Mit einer gesicherten Auftragslage und attraktiven Sozialleistungen wie Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einer freundlichen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenmonteure (m/w/d) in Festanstellung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenmonteur bewirbst, zögere nicht, direkt bei GRIMM anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei GRIMM sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Küchentrends und die Produkte von GRIMM. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und ihrer Philosophie.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht findest du noch eine andere spannende Möglichkeit bei uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenmonteure (m/w/d) in Festanstellung mit Bravour zu bestehen

selbstständige Arbeitsweise
sorgfältige Arbeitsweise
Berufserfahrung als Küchenmonteur/-in
fachgerechtes Arbeiten
präzises Arbeiten
Führerschein Klasse B
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Küchenmonteur für unser Team bist.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich abgeschlossen hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!

Achte auf Details!:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen eine klare und präzise Darstellung deiner Qualifikationen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass wir sie schnell erhalten und bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Mach dich mit der GRIMM-Familie vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte von GRIMM Küchen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Küchenträume wahr werden zu lassen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Küchenmonteur unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenfreundlichkeit und -orientierung wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast. Zeige, dass du ein Problemlöser bist und stets bestrebt, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.