Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und gewinne neue Kunden im Außendienst in den Niederlanden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und starkem Wachstum.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Dienstwagen, Mitarbeiterrabatte und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unter dem Namen L. Stroetmann Großmärkte betreiben wir zwei Großmärkte in Münster und Gronau. Auf einer Verkaufsfläche von 12.000 m² in Münster und rund 6.000 m² in Gronau stehen den Kunden aus Gastronomie und Gewerbe rund 50.000 Food- und Non-Food-Artikel zur Verfügung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf den Frischeprodukten. Für unseren Großmarkt in Gronau (Borgwardstr. 4, 48599) suchen wir Dich in Vollzeit (38,5h/Wo) zum nächstmöglichen Termin als Kundenberater / Akquisiteur im Außendienst in den Niederlanden.
Deine Benefits
- Sicherheit: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expansiven und erfolgreichen Familienunternehmen.
- Dienstwagen: Einen neutralen Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit.
- Zusatzleistung: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung.
- Einkaufsvorteile: Einkaufskarte für den Großmarkt und Mitarbeiterrabatt.
- JobRad: Möglichkeit zwei Fahrräder zu leasen.
- Mitarbeiterempfehlung: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlungen belohnen wir mit bis zu 1.000€ Prämie.
- Corporate Benefits: Attraktive Angebote von starken Marken.
Deine Aufgaben
- Kundenberatung: Beratung der Kunden zum Sortiment und unserer Service-Dienstleistungen.
- Akquise: Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet.
- Außendienst: Regelmäßige Kundenbesuche inkl. Klärung von Kundenanliegen und Reklamationen.
- Kundenpotentiale: Analyse des Kundenpotentials und der Kundenwünsche an Sortiment und Service.
- Marktanalyse: Marktbeobachtung im Hinblick auf Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten.
Dein Profil
- Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. im Groß- und Außenhandel) oder eine Ausbildung im Bereich Küche oder Gastronomie.
- Kenntnisse: Absatzmarktkenntnisse im Bereich Gastronomie/Großverbraucher sowie Sicherheit in der Analyse von Kennzahlen und Statistiken wünschenswert.
- Vertriebsgebiet: Kenntnisse der Region Deines Vertriebsgebiets.
- Erfahrung: Berufserfahrung im Außendienst von Vorteil.
- Persönlichkeit: Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.
- Arbeitsweise: Lösungsorientiertes Handeln sowie eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise.
- Führerschein: PKW-Führerschein erforderlich.
- Sprachkenntnisse: Deutsch (muttersprachliches Niveau) sowie fachkundige Sprachkenntnisse in Niederländisch (mind. C1).
Kundenberater / Akquisiteur im Außendienst (m/w/d) in den Niederlanden Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Als familiengeführtes Unternehmen bietet L. Stroetmann Großmärkte nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstagen und Einkaufsvorteilen schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Marktumfeld zu arbeiten und aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen, macht diese Position besonders reizvoll für engagierte Akquisiteure im Außendienst.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater / Akquisiteur im Außendienst (m/w/d) in den Niederlanden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit den Leuten zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Nutze soziale Medien wie LinkedIn, um dein Profil zu optimieren und deine Erfahrungen zu teilen. So können Recruiter dich leichter finden und du kannst dich als Experten in deinem Bereich positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Übe auch deine Antworten auf häufige Fragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater / Akquisiteur im Außendienst (m/w/d) in den Niederlanden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Kundenberater / Akquisiteur im Außendienst bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Außendienst oder in der Gastronomie. Zeig uns, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!
Sprache ist wichtig:Da du in den Niederlanden arbeiten wirst, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Niederländisch klar und deutlich in deiner Bewerbung zur Geltung kommen. Ein paar Sätze auf Niederländisch könnten einen positiven Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit L. Stroetmann Großmärkte auseinandersetzen. Schau Dir die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu Deiner Erfahrung im Außendienst und zur Kundenakquise. Übe Deine Antworten, damit Du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Zeige Deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle auch Kenntnisse in Niederländisch erfordert, sei bereit, Deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vielleicht gibt es im Interview eine kurze Unterhaltung auf Niederländisch – das zeigt, dass Du die Anforderungen ernst nimmst.
✨Präsentiere Deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenberatung zeigen. Zahlen und Fakten helfen, Deine Argumente zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
