Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten im Außendienst.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug, Diensthandy, Laptop und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Albert Wasmer GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches schon seit über 40 Jahren in der Technologieregion Karlsruhe seinen Sitz hat. Dank unserer langjährigen Erfahrung und Kooperation mit namhaften Herstellern von Gabelstaplern und Lagertechnik sind wir der kompetente Ansprechpartner für alle Belange im Bereich der Flurförderzeuge sowie Hubarbeitsbühnen und Logistik rund um den innerbetrieblichen Transport.
Wir bieten:
- Flexible Einteilung Ihres Arbeitstages
- Eigenes Firmenfahrzeug
- Diensthandy und Laptop
- Mitarbeiter-Events
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Durchführen von analytischen Wartungs-, Diagnose- und Instandsetzungsarbeiten an elektrisch und verbrennungsmotorisch angetriebenen Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten.
- Eigenverantwortliche Ausführung der Aufträge im Service – Außendienst
- Kostenbewusste Betreuung von Rentalgeräten
- Engagierte Kundenbetreuung
Unser Wunsch-Profil von Ihnen:
- Technikbegeistert und engagiert
- Freude an der Arbeit und am Team
- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als KFZ-Mechaniker/in (m/w/d), Mechaniker/in für Land- und Baumaschinentechnik (m/w/d), Mechatroniker/in (m/w/d), Schlosser/in (m/w/d)
Nach erfolgreicher fachlicher Einarbeitung und produktspezifischer Ausbildung übernehmen Sie zusätzlich einen festen Kundenkreis.
Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) für Gabelstapler Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Albert Wasmer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Firmenfahrzeug sowie regelmäßige Mitarbeiter-Events. In der Technologieregion Karlsruhe gelegen, profitieren Sie von einer stabilen Unternehmensstruktur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Karriere im Bereich der Flurförderzeuge und Lagertechnik fördern.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) für Gabelstapler erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Land- und Baumaschinenmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei der Albert Wasmer GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Albert Wasmer GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) für Gabelstapler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Gabelstapler und Lagertechnikgeräte vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch kompetent und engagiert wirken kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Land- und Baumaschinenmechaniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du analytische Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Kundenbetreuung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
