Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei der Gestaltung und Pflege von grünen Lebensräumen.
- Unternehmen: GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG - ein führendes Unternehmen im Gartenbau.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Equipment, kostenlose Getränke und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Projekten und einem starken Team.
- Qualifikationen: Fachausbildung im Gartenbau und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen bei der GRÜN- UND LANDSCHAFTSPFLEGE Garten-Moser GmbH u. Co.KG! An unserem Standort in Reutlingen sind wir mit der umfangreichen Pflege und Pflanzung von öffentlichem und privaten GRÜN beschäftigt. Mit mehr gepflegten Parks und Grünflächen gestalten wir lebenswerte grün-blaue Städte der Zukunft, erhalten so unsere klimaresilienten und artenvielfältigen Schwammstädte, tragen aktiv zur Bewältigung der Folgen des Klimawandels als auch einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft bei.
Als GRÜN-Profi hast Du die Möglichkeit, Teil eines sehr guten Teams zu werden. Für unseren Standort in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Neubau, Umbau oder Sanierung von Privatgartenbereichen sowie gewerblichen oder kommunalen Außenanlagen
- Gärtnerische Pflegearbeiten wie Rasenpflege, Gehölzschnitt, Baumschnitt, Pflege von Beet-Flächen, Düngen, Bewässern, …
- Pflanzenschutz (mechanisch, biotechnisch, biologisch und chemisch)
- Abwicklung von vegetationstechnischen Arbeiten wie Pflanzvorbereitungen und Durchführung von verschiedenen Bepflanzungen (Neupflanzung, Nachpflanzungen, …)
- Erd- und Wegebau-Arbeiten sowie fachlich korrekte Durchführung von Baum-, Gehölz und Staudenpflanzungen
- Bedienen von arbeitstypischen (Klein-)Maschinen, Fahrzeugen, Geräten und Werkzeugen - von der Motorsäge bis zum Radlader
- Fachliche Führung, Anleitung und Einweisung kleinerer Teams
- Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen
- Koordination von Materialien, Überwachung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften, Kundenbetreuung vor Ort.
Dein Profil
- Fachschulausbildung, Meister, Techniker mit abgeschlossener Ausbildung an einer Ingenieurschule/Fachhochschule oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus
- Mehrere Jahre Berufserfahrungen auf Baustellen
- Führungskompetenz sowie Freude an Teamleitung, Förderung und Motivation des Teams
- Einarbeitungsbereitschaft, verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
Unser Angebot an Dich
- Sicherheit und Zukunft: Bei uns findest Du einen sicheren und zukunftsweisenden Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen.
- Starkes Team: Bei uns schafft ein hervorragendes Team Großes. Wir legen Wert auf einen ehrlichen Umgang miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Unterstützung von erfahrenen Bauleitern: Erfahrene Baustellenleiter und Bauleiter stehen Dir mit klaren Aufgabenstrukturen zur Seite.
- Effiziente Kommunikation: Wir stellen Kolonnen-Einteilungen und Baustelleninformationen wöchentlich per Aushang oder über die Smartphones der Baustellenleiter bereit.
- Vielfältige Projekte: Arbeite an breit gefächerten Projekten, von hochwertigen Privatgärten bis zu großen öffentlichen Außenanlagen für Kommunen, namhafte Unternehmen und Bauträger.
- Moderne Ausrüstung: Wir stellen Dir einen umfangreichen und leistungsstarken Maschinenpark zur Verfügung, inklusive moderner Vermessungs- und Abstecktechniken mit Rotationslaser und Totalstation.
- Getränke: Wir stellen allen unseren Bautrupps kostenlos Sprudel zur Verfügung.
- Werkstattunterstützung: Unsere Werkstattmonteure stehen Dir auf den Betriebshöfen oder direkt auf der Baustelle für Reparaturen, Wartungen und Ersatzteillieferungen zur Verfügung.
- Gemeinsame Feiern: Wir lieben es, jährlich wiederkehrende Feste und Zusammenkünfte zu organisieren, bei denen Du, Deine Kollegen und Deine Familienangehörigen willkommen sind.
Fragen zum Job beantwortet gerne Rainer Wagner unter Telefon.
Landschaftsgärtner - Vorarbeiter (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Reutlingen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen bietet. Mit einem starken Team, modernen Arbeitsmitteln und vielfältigen Projekten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken. Hier hast du die Chance, aktiv zur Gestaltung lebenswerter Grünräume beizutragen und dabei deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Landschaftsgärtner - Vorarbeiter (m/w/d) gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter bei Garten-Moser interessierst, schau dir die Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Garten-Moser, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Landschaftspflege! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Erfahrung und dein Engagement in diesem Bereich unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landschaftsgärtner - Vorarbeiter (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Gartenbau. Zeige, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und Ziele im Bereich der Landschaftspflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Vorarbeiter im Gartenbau viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Projekte organisiert oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Natur
In der Landschaftspflege geht es nicht nur um technische Fähigkeiten, sondern auch um eine echte Leidenschaft für die Natur. Teile im Interview, warum dir die Arbeit im Gartenbau am Herzen liegt und wie du zur Schaffung von grünen Lebensräumen beiträgst. Das wird sicher gut ankommen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Ein kleiner, aber wichtiger Schritt!
