Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite EOL-Änderungen und kommuniziere mit Lieferanten für langlebige Produkte.
- Unternehmen: TQ-Systems GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Technologiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und arbeite an spannenden Herausforderungen im Lebenszyklus-Management.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb.
TQ steht für Technologie in Qualität. Im Obsolescence Management stellen wir die Langzeitverfügbarkeit unserer Eigenprodukte sowie unserer E²MS-Projekte sicher. Wir unterstützen unsere Kunden in jeder Phase des Produktlebenszyklus – um trotz sinkender Bauteillebensdauer dauerhaft ein langlebiges Produkt realisieren zu können.
Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:
- Bearbeitung von EOL-Änderungsmitteilungen (End of Life) und PCN-Abkündigungsmeldungen (Product Change Notification) von elektronischen Bauteilen
- Ermittlung der aktuellen Lebenszyklus-Stati insbesondere für elektronische sowie elektromechanische Komponenten
- Kommunikation mit den Lieferanten und Herstellern sowie mit den betroffenen TQ-Bereichen
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Industrieumfeld, z. B. Industriekaufmann oder Elektroniker, und praktische Erfahrungen im Bereich Einkauf, Technik oder Vertriebsinnendienst
- Kenntnisse in elektronischen Bauteilen und idealerweise praktische Erfahrungen im Obsolescence- und Life Cycle-Management
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen (bevorzugt SAP)
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorteile für Mitarbeitende:
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
Lebenszyklus- / Obsoleszenz-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
TQ-Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Seefeld bei München ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungschancen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Kinderbetreuung, Sport- und Gesundheitsangeboten sowie einer modernen technischen Ausstattung, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lebenszyklus- / Obsoleszenz-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Obsolescence Management dem Unternehmen helfen können – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei TQ-Systems GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lebenszyklus- / Obsoleszenz-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lebenszyklus- / Obsoleszenz-Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Einkauf oder Technik. Wenn du praktische Kenntnisse im Obsolescence-Management hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teil von TQ-Systems werden möchtest!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem ist es der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Obsolescence Management vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, die Unternehmen wie TQ-Systems GmbH in Bezug auf Lebenszyklus-Management und EOL-Änderungen haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in elektronischen Bauteilen und im Life Cycle Management verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Obsolescence Management oder zur Unternehmenskultur bei TQ-Systems sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit, besonders im Umgang mit Lieferanten und internen Abteilungen. Das ist entscheidend für die Rolle des Lebenszyklus-Managers.
