Leiter (m/w/d) Engineering

Leiter (m/w/d) Engineering
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.

Für die Leitung unseres gesamten Engineering-Bereichs suchen wir ab sofort eine/einen erfahrene/n.

Arbeitsort: Sonnenbühl | Anstellungsart: Vollzeit | Quereinstieg möglich.

Ihren Aufgaben:

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• Gesamtverantwortung für die Bereiche Projektmanagement, mechanische und elektrische Konstruktion, Softwareentwicklung und weitere technische Disziplinen.
  
• Verantwortung für die technische Konzeption und Entwicklung von Sondermaschinen und Automatisierungslösungen.
  
• Sicherstellung der termingerechten und qualitätsorientierten Projektabwicklung unter Einhaltung von Kosten- und Qualitätszielen.
  
• Weiterentwicklung und erhebliche Ausweitung unseres Baukastens und der Standardisierung.
  
• Strategische und operative Weiterentwicklung des Engineering-Bereichs.
  
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Bereichen Vertrieb, Operations und Services zur Erreichung der Unternehmensziele.
  
• Führung der Abteilungs- und Teamleitungen.
  
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie der Nachhaltigkeitsstrategie.
  
• Reisebereitschaft im geringen Umfang.
  

Qualifikationen:

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• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinen- oder Anlagenbau und nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Funktion.
  
• Fundiertes Knowhow in der Entwicklung von Automatisierungssystemen und Produktionsanlagen sowie Erfahrung im Projektgeschäft.
  
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke mit mehrjähriger Führungserfahrung.
  
• Strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise.
  
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  

Unser Angebot:

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• Spannende, herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen.
  
• Außergewöhnliche Unternehmenskultur mit familiärem Flair.
  
• Gegenseitige Unterstützung mit "Du-Kultur".
  
• Flexible Arbeitszeiten mit FLEXI‑Konto.
  
• Einen Essenszuschuss in der Cafeteria.
  
• Raum für persönliche und fachliche Entwicklung mit der HAMMER Academy.
  
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Edenred City Card und weitere Vergünstigungen.
  
• Mentorenprogramm/Coaching.
  
• Firmenevents.
  
• Moderne technische Ausstattung.
  
• Parkmöglichkeiten.
  
• Nachhaltigkeits‑ und Umweltschutzinitiativen.
  

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