Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Universitätsbibliothek und entwickle innovative Lern- und Forschungsräume.
- Unternehmen: Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem, ein führender Arbeitgeber in Cottbus.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothekslandschaft und fördere Forschung und Lehre.
- Qualifikationen: Master in Bibliotheks- und Informationswissenschaft und mehrjährige Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Wir suchen Sie als Leitung unserer Universitätsbibliothek (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt! In dieser zentralen Funktion verantworten Sie die gesamte Entwicklung, Organisation und den Betrieb der Universitätsbibliothek – in der Aufbauphase wie auch im späteren Regelbetrieb.
Ihr Verantwortungsbereich
- Leitung & Strategie: Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek inkl. Personalführung, Budgetsteuerung und Prozessmanagement
- Neubau & Technik: Aufbau der Bibliothek als moderner Lern- und Forschungsort inkl. Raumkonzeption, IT-Systeme und digitale Dienste
- Services: Entwicklung eines innovativen, barrierefreien und nutzerorientierten Serviceportfolios
- Literaturversorgung: Sicherstellung von Erwerb, Lizenzierung und Bereitstellung von Print- und E-Medien
- Forschungsunterstützung: Aufbau von Open-Access- und FDM-Services sowie Beratungs- und Schulungsangeboten
- Beratung & Gremien: Fachliche Beratung der Hochschulleitung und Mitwirkung in universitären Gremien
- Repräsentanz: Vertretung der Bibliothek auf nationaler und internationaler Ebene
- Drittmittel: Entwicklung und Leitung von Projekten zur Einwerbung von Drittmitteln
Studium: Abgeschlossenes Studium (Master) in Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder wissenschaftliches Studium mit bibliothekarischer Zusatzausbildung
Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung an wissenschaftlichen Bibliotheken, idealerweise im Hochschulkontext
Fachwissen: Kenntnisse im Bibliotheksmanagement, IT-Systeme, Lizenz- und Urheberrecht
Persönlichkeit: Führungskompetenz, strategisches Denken, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch
Wünschenswert: Erfahrung in Drittmitteleinwerbung, Promotion
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche)
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: UW_2344. Wir freuen uns auf Sie!
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2199 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Ulrike Welz. Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de.
Leitung (m/w/d) der Universitätsbibliothek Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bietet, sondern auch umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung, sowie attraktiven Zusatzleistungen und einem ausgeprägten Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ist die MUL – CT der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft anstreben.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) der Universitätsbibliothek erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Bibliothekaren oder Führungskräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der Leitung der Universitätsbibliothek und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Universität und ihre Bibliothek. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Leitung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Bewerberformular auf unserer Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) der Universitätsbibliothek mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Universitätsbibliothek bist. Lass deine Leidenschaft für Bibliotheksmanagement durchscheinen!
Sei strukturiert!:Eine klare Struktur ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du alles abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerberformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung der Universitätsbibliothek vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Bibliothek, ihren Zielen und Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Institution auseinandergesetzt hast und aktiv an der Weiterentwicklung mitwirken möchtest.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Universitätsbibliothek weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Dienstleistungen, digitalen Angeboten und zur Förderung von Open Access. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für Bibliotheksmanagement und deine Führungskompetenzen. Authentizität schafft Vertrauen und lässt dich als geeigneten Kandidaten erscheinen.
