Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Sozialdienst und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreiches Seniorenzentrum mit über 300 Jahren Erfahrung in sozialen Diensten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Gerontopsychiatrie und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stellenort: Laubach, Hessen
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Beginn ab: Befristung: unbefristet
Über das Seniorenzentrum Laubach: Das Oberhessische Diakoniezentrum Johann‑Friedrich‑Stift betreibt seit über 300 Jahren soziale Dienste. Im Seniorenzentrum Laubach betreuen wir 76 Bewohner*innen rund um die Uhr und bieten Pflege, Betreuung und Begleitung in der letzten Lebensphase.
Ihre Aufgaben:
- Teamleitung des Sozialen Dienstes: Verantwortung für die Steuerung des Pflege‑ und Betreuungsprozesses.
- Biografie‑Ermittlung und Weiterführung der Biografie‑Arbeit.
- Planung, Dokumentation und Evaluation der Pflege‑ und Betreuungsprozesse.
- Überprüfung der Dokumentation und des Pflege‑ und Betreuungsprozesses.
Ihr Profil:
- Kenntnis der Qualitätsanforderungen des HGBPAV.
- Gerontopsychiatrische Grundkenntnisse.
- Sprachliche Sicherheit und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
- Führerschein PKW.
- Umfassende EDV‑Kenntnisse.
- Bereitschaft zum wertschätzenden Umgang mit älteren Menschen.
- Freude an Teamwork.
- Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln.
Darauf können Sie sich freuen:
- Willkommenskultur: Einführungstage und strukturierte Einarbeitungskonzepte.
- Transparente und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
- Attraktives Entgelt nach Tarifvertrag (AVR.HN), betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Urlaubsregelung: 5‑Tage-Woche – 30 Tage, 5,5‑Tage-Woche – 33 Tage, 6‑Tage-Woche – 36 Tage.
- Mobilität: Fahrrad‑Leasing zu hervorragenden Konditionen.
- Karriere: Weiterbildungs‑ und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsmanagement: Kostenlose Seminare und Betreuung.
- Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und planbare Gehaltsentwicklungen.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Sport‑ und Gesundheitsangebote.
- Sonderzahlungen.
- Weiterbildungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- JobRad.
Leitung Sozialdienst (w/m/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Das Oberhessische Diakoniezentrum Johann‑Friedrich‑Stift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 300 Jahren soziale Dienste anbietet und eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mitarbeitende profitieren von einer transparenten Kommunikation, attraktiven Tarifvergütungen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, was die Sicherheit und Entwicklung im Beruf fördert. Zudem sorgt die Willkommenskultur mit strukturierten Einarbeitungskonzepten und vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten für ein positives Arbeitsumfeld in Laubach, Hessen.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Sozialdienst (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Seniorenzentrums Laubach verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und deinen wertschätzenden Umgang mit Senioren verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialdienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Denk daran, relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Sprache ist wichtig!:Achte auf eine klare und präzise Ausdrucksweise. Da wir Wert auf sprachliche Sicherheit legen, solltest du darauf achten, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und gut lesbar bleibt. Lass sie am besten von jemandem Korrektur lesen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Seniorenzentrums eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamleitungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Biografie-Arbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle anschaulich zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du könntest auch einen Freund oder ein Familienmitglied bitten, ein Mock-Interview mit dir zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Willkommenskultur und die Einarbeitungskonzepte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Seniorenzentrum gut zu dir passt.
