Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation des Vertriebsinnendienstes sowie Betreuung unserer Kunden.
- Unternehmen: INWORK GmbH, ein führendes Familienunternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, keine Wochenendarbeit, familienfreundliche Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Raum zur Entfaltung und individuelle Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Erfolg mit und entwickle dich in einem tollen Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die INWORK GmbH ist Teil der INxPlus-Holding. Das inhabergeführte Familienunternehmen ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der Logistik und Montage von Büro- und Objektmöbeln in Deutschland. Über die Jahre konnten wir unsere Leistungspalette erweitern und bieten unseren Kunden logistische Teil- und Komplettlösungen. Unseren Erfolg verdanken wir dem Einsatz unserer 60 engagierten Mitarbeiter*innen, innovativem Denken und klaren Werten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart-Weilimdorf suchen wir ab sofort Leitung Vertriebsinnendienst (M/W/D) für die Bereiche Neumöbellogistik, Umzug und Refurbishment.
Das erwartet dich bei uns:
- Leitung und Organisation des Vertriebsinnendienstes
- Betreuung und Ausbau unserer Kunden
- Unterstützung im Vertrieb
- Verantwortung für interne Abläufe
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Prozessen
- Führung, Motivation und Unterstützung des Innendienst-Teams sowie Betreuung unserer Auszubildenden im Tagesgeschäft
- Unterstützung bei der Projektarbeit in Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Betriebsleitung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich ODER als Quereinsteiger mit vergleichbarer Tätigkeit
- Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse
Das bieten wir:
- 4‑Tage‑Woche (auf Wunsch)
- Keine Wochenendarbeit
- Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabenfeld sowie Raum zur Entfaltung
- Tolles Team
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Weiterentwicklung
Du suchst nicht nur einen Job, sondern ein Miteinander mit tollen Kollegen? Du willst aktiv an unseren Erfolg mitgestalten? Dann werde DU Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Leitung Vertriebsinnendienst (M/W/D) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die INWORK GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 4-Tage-Woche. In einem engagierten Team von über 60 Mitarbeitern fördern wir individuelle Weiterentwicklung und bieten Raum für innovative Ideen, was die Arbeit in unserem inhabergeführten Familienunternehmen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Vertriebsinnendienst (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitung Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die INWORK GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Vertriebsinnendienst (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du aus dem kaufmännischen Bereich kommst oder Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Wir suchen nach Teamplayern mit einer sorgfältigen Arbeitsweise und hoher Kundenorientierung.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die INWORK GmbH und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Vertriebsinnendienst viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut, Prozesse optimiert oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du ein Team führen und unterstützen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Führungsqualitäten betreffen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
