Maklerbetreuer / Vertriebspartnerbetreuer B2B (m/w/d)

Maklerbetreuer / Vertriebspartnerbetreuer B2B (m/w/d)

Pegnitz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und akquiriere Kooperationspartner im Vertrieb.
  • Unternehmen: Die vfm-Gruppe, ein innovativer Maklerverbund mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Zusatzversicherung und attraktive Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: 100% Remote-Arbeitsplatz möglich und vielfältige Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Vertriebsstrategien und entwickle langfristige Partnerschaften in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die vfm-Gruppe – inhabergeführt und als Maklerverbund spezialisiert auf Umsteiger aus der Ausschließlichkeit. Unser Ziel: Vertriebslösungen entwickeln, die die Interessen unserer Vertriebspartner in den Mittelpunkt stellen. Seit 1995 sind wir erfolgreich als Dienstleister für Makler und Mehrfachagenten tätig. Rund 1.000 Partner deutschlandweit profitieren von unserem Know-how und umfassender Unterstützung – von IT-Support, Deckungskonzeptentwicklung über rechtliche Unterstützung bis hin zur starken Außenwirkung.

So vielseitig wie unsere Unterstützung sind auch die Aufgaben unserer Mitarbeiter. Werde Teil unserer vfm-Familie und sichere dir attraktive Benefits als Maklerbetreuer/Vertriebspartnerbetreuer (m/w/d) B2B in Vollzeit.

Deine Aufgaben – abwechslungsreich & zukunftsorientiert

  • Du arbeitest als Teammitglied in unserem Team Partnermanagement – unserer Vertriebsabteilung, die sich um die Akquise und Betreuung bestehender Kooperationspartner (Makler, Mehrfachagenten und Vermittler) persönlich vor Ort oder aus dem Office heraus kümmert.
  • Betreuung der Kooperationspartner: Du bist erster Ansprechpartner, pflegst langfristige Kooperationen und baust bestehende Verbindungen aus.
  • Vertriebsunterstützung: Du stellst einen reibungslosen Start der Kooperation durch Einführung in unsere Prozesse, Systeme und Dienstleistungsoptionen sicher und förderst die Geschäftsentwicklung durch gezielte Maßnahmen und strategische Unternehmensberatung der Makler.
  • Gemeinsam mit dem Kooperationspartner entwickelst du gezielte Vertriebsmaßnahmen oder Kampagnen.
  • Schnittstelle zu internen Abteilungen: Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen, Marketing und IT zusammen, um unsere Kooperationspartner bestmöglich unterstützen zu können.
  • Deine Mitarbeit bei Sonderprojekten rundet Deinen Verantwortungsbereich ab.

Dein Profil – das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Aus-/Weiterbildung im Versicherungsbereich.
  • Praxiserfahrung in der Maklerbetreuung oder im Maklervertrieb wünschenswert.
  • Du bringst Kommunikationsstärke mit und hast die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und erfolgreich zu pflegen.
  • Deine Vertriebskompetenz überzeugt bei der Beratung, im Auftreten und in deinem Verhandlungsgeschick.
  • Flexibilität, schnelle Anpassungsfähigkeit und die Begeisterung für etwas Neues.
  • Proaktives Handeln und eine klare Zielorientierung zählen zu deinen Stärken.
  • Spaß an der Arbeit im Team ist für uns eine Grundvoraussetzung.
  • Reisebereitschaft (Schulungen bei unseren Kooperationspartnern vor Ort sowie Teilnahme an Veranstaltungen und Messen).

Das bieten wir dir

  • Arbeit an einem unserer Standorte oder die Möglichkeit eines 100-prozentigen Remote-Arbeitsplatzes.
  • Fundierte und qualitativ hochwertige Einarbeitung aus der Praxis für die Praxis.
  • Flexible Arbeitszeit: bei uns kannst du deine Arbeitszeit perfekt an deine Bedürfnisse – natürlich unter Berücksichtigung der individuellen Team-Anforderungen – anpassen und gestalten.
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich.
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B. Jobrad, Handyvertrag, Nutzung des örtlichen Fitnessstudios uvm.).

Jetzt bewerben! Werde Teil unseres Unternehmens als Maklerbetreuer/Vertriebspartnerbetreuer (m/w/d) und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum an oder schriftlich zu Händen Frau Michaela Rück. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Maklerbetreuer / Vertriebspartnerbetreuer B2B (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Die vfm-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer unterstützenden Unternehmenskultur profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Krankenzusatzversicherung und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Werde Teil unserer vfm-Familie und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft im Vertrieb.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Maklerbetreuer / Vertriebspartnerbetreuer B2B (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Teile deine Ideen zur Verbesserung von Vertriebsprozessen oder zur Unterstützung von Partnern in Gesprächen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Entwicklung beitragen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maklerbetreuer / Vertriebspartnerbetreuer B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Beziehungsmanagement
Vertriebskompetenz
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Anpassungsfähigkeit
Proaktives Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer vfm-Familie passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir wissen müssen!

Individualisiere deine Bewerbung!:Passe deine Unterlagen an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst, unsere Partner bestmöglich zu unterstützen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unserer vfm-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Informiere dich über die vfm-Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der vfm-Gruppe machen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor

Da die Position viel mit Akquise und Betreuung von Kooperationspartnern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um dein Verhandlungsgeschick zu verbessern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Proaktivität. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.