Mechaniker/-in (m/w/d) für Kleingeräte (Rasenmäher, Freischneider, Kettensägen etc.) gesucht!

Mechaniker/-in (m/w/d) für Kleingeräte (Rasenmäher, Freischneider, Kettensägen etc.) gesucht!

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere und warte motorbetriebene Kleingeräte wie Rasenmäher und Kettensägen.
  • Unternehmen: ST GrünBau GmbH, ein dynamischer Garten- und Landschaftsbaubetrieb.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und familiäres Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Freien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Als mittelständischer Garten- und Landschaftsbaubetrieb gestaltet, baut und pflegt die ST GrünBau GmbH Neu- und Bestandsanlagen im Außenbereich, hauptsächlich für öffentliche Auftraggeber. Dafür suchen wir ab sofort flexible und motivierte Mitarbeiter m/w/d für unsere hauseigene Werkstatt, hauptsächlich für den Bereich der motorbetriebenen Kleingerätereparatur.

Aufgaben

  • Reparieren, Warten und Instandsetzen von Kleingeräten, wie z. B. Rasenmäher, Freischneider, Motorsägen
  • Montieren von Neugeräten und Zubehörteilen
  • Allgemeine Kontrolle und Reinigung von Betriebsmaterial

Benefits

  • unbefristete Festanstellung in einem sehr vielseitigen Tätigkeitsbereich
  • Arbeitszeit Vollzeit flexibel; nur Montag - Freitag
  • attraktive und pünktliche Lohnzahlung
  • freundliches, familiäres Betriebsklima
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Steigerung der Qualifikationen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, KFZ-Mechaniker, Zweiradmechaniker, Land- und Baumaschinenmechaniker oder vergleichbar
  • Sie arbeiten teamorientiert, sorgfältig, verantwortungsbewusst und eigenständig
  • Sie besitzen bereits erste Berufserfahrungen

Haben Sie Interesse, unser Unternehmen tatkräftig zu unterstützen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter den genannten Kontaktdaten!

Mechaniker/-in (m/w/d) für Kleingeräte (Rasenmäher, Freischneider, Kettensägen etc.) gesucht! Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Die ST GrünBau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und vielseitigen Arbeitsumfeld bietet. Mit einem freundlichen, familiären Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer pünktlichen Lohnzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die ST GrünBau GmbH zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechaniker/-in (m/w/d) für Kleingeräte (Rasenmäher, Freischneider, Kettensägen etc.) gesucht! erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechaniker/-in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen, um bei einem möglichen Gespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im Bereich Kleingeräte-Reparatur am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft! Wenn du in deinem Bewerbungsgespräch über deine Begeisterung für Technik und Gartenarbeit sprichst, wird das sicher einen positiven Eindruck hinterlassen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker/-in (m/w/d) für Kleingeräte (Rasenmäher, Freischneider, Kettensägen etc.) gesucht! mit Bravour zu bestehen

Reparatur von Kleingeräten
Wartung und Instandsetzung
Montage von Neugeräten
Allgemeine Kontrolle von Betriebsmaterial
Teamorientierung
Sorgfalt
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Kleingeräte. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Reparaturen, die du durchgeführt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Mach dich mit den Geräten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die gängigen Kleingeräte an, die du reparieren wirst, wie Rasenmäher oder Kettensägen. Informiere dich über ihre Funktionsweise und häufige Probleme, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du das nötige Wissen hast.

Teamarbeit betonen

Da der Job teamorientiertes Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag zum Beispiel nach den häufigsten Herausforderungen in der Werkstatt oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ehrlich über Erfahrungen sprechen

Sei ehrlich über deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du noch nicht viel Erfahrung mit bestimmten Geräten hast, sag das offen und betone deine Bereitschaft, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.