Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und betreue einen eigenen Abrechnungskreis.
- Unternehmen: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG, ein führender Markenhersteller mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Familiengeführtes Unternehmen, modernes Arbeitsumfeld und umfangreiche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem innovativen und kollegialen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
70 Jahre BEGA
Seit mehr als sieben Jahrzehnten entwickelt und produziert BEGA hochwertige Leuchten für fast alle Bereiche der Architektur. In dieser Zeit entstanden Produkte, deren Idee und Warenzeichen zum Gattungsbegriff für unzählige Leuchten der gesamten Branche wurden. Für die Fertigung unserer Außen- und Innenleuchten haben wir uns die besten Voraussetzungen selbst geschaffen. Nicht als Folge eines Vorschriftenwerks, sondern als Resultat unseres Lernprozesses und fester Bestandteil unserer Vorstellung von Qualität.
Im Zuge einer langfristigen Nachfolgeregelung am Standort Menden suchen wir zum 01.04.2026 einen Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d).
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels der HR-Software SAGE durch.
- Hierbei sind Sie Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen – vom Arbeitsvertrag bis zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie betreuen einen eigenen Abrechnungskreis, pflegen Stammdaten und überwachen die Zeiterfassung.
- Ebenso bilden Sie die Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Darüber hinaus führen Sie Jahresabschlussarbeiten der Lohnbuchhaltung durch und erstellen Kennzahlen sowie Reportings für unterschiedliche interne und externe Zielgruppen.
- Die Begleitung von Betriebsprüfungen runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten oder vergleichbar, sowie erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung.
- Ihre guten Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus.
- Sie weisen eine hohe IT-Affinität auf und arbeiten gern selbstständig.
- Eine strukturierte, systematische und logische Arbeitsweise sowie konstante Lernbereitschaft und hohe Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit und haben Freude an der Arbeit mit Menschen.
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Tätigkeit bei einem familiengeführten, führenden Markenhersteller.
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld.
- Ein offenes, kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen.
- Moderne Arbeitsbedingungen und Benefits.
- Eine ausgiebige Einarbeitung in alle Themenbereiche.
Kontakt:
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Bewerberformular auf www.bega.de/jobs zu. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Stella Grützner zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Jetzt online bewerben.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit einem offenen und kollegialen Arbeitsklima, modernen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten, vielseitigen Arbeitsumfeld am Standort Menden.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
