Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aufbau eines eigenen Kundenstamms sowie telefonische Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Stark expandierendes Unternehmen mit flacher Hierarchie und motiviertem Team.
- Vorteile: Festgehalt, Provision, modernes Arbeitsumfeld und Firmenauto möglich.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Lust auf Zukunft? Bei uns erwartet Sie eine flache Hierarchie, motivierte Kolleginnen und Kollegen und ein offenes Kommunikationsumfeld. Sie arbeiten an einer ganzen Reihe spannender, zukunftsorientierter Projekte mit und haben die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Werden Sie Teil des Teams und begleiten uns auf unserem gemeinsamen Weg zum Erfolg!
Wir sind ein stark expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Roneburg. Wir begeistern unsere Kunden mit der einzigartigen Kombination eines kompletten Produkt- und Dienstleistungsspektrums rund um die Verpackung mit Folien. Zur Erweiterung unseres qualifizierten Teams suchen wir ab sofort eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännisch orientierte Berufsausbildung und können mit Kunden verbindlich umgehen? Eine gründliche Einarbeitung wird zugesichert.
Aufgaben:- Betreuung und Aufbau eines eigenen Kundenstamms
- Reklamationsabhandlung
- Telefonische Kundenbetreuung
- Angebotseinholung von Speditionen
- Mitteilung an den Kunden bei Verzögerung
- Durchführung von Marketingmaßnahmen
- Zuverlässige Erledigung sämtlicher anfallender Vorgänge im Team
- Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst
- Abgeschlossene Ausbildung
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Englische Sprachkenntnisse erforderlich
- PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und Motivation
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Einen hochmodernen Arbeitsplatz
- Ein aufgeschlossenes und modernes Team
- Ein sehr interessantes Aufgabengebiet
- Industrie 4.0
- Festgehalt und Provision ab dem ersten Euro Umsatz
- Firmenauto 1% möglich (Umsatzanhängig)
Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Als stark expandierendes mittelständisches Unternehmen in Roneburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und ein offenes Kommunikationsklima fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Verpackung mitwirken. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, einem motivierten Team und attraktiven Vergütungsmodellen, die Ihre Leistung wertschätzen.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und Xing, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an dem Unternehmen und den Projekten, die sie anbieten.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Motivation und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kunden betreut oder Reklamationen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein offenes Kommunikationsumfeld legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
