Monteur (m/w/d) für Zaun- und Toranlagen gesucht

Monteur (m/w/d) für Zaun- und Toranlagen gesucht

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Zaun- und Toranlagen und bringe kreative Lösungen in die Tat um.
  • Unternehmen: Haltermann Zaunbau – dein Partner für innovative Zaunlösungen.
  • Vorteile: Vollzeit, unbefristet, und keine auswärtigen Einsätze – arbeite lokal!
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein tolles Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte Freiräume und schaffe Sicherheit mit deinem handwerklichen Geschick.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im Zaun- oder Landschaftsbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die Firma Haltermann Zaunbau ist kompetenter Ansprechpartner vor Ort für Zaunanlagen aller Art – von der Zaunentwicklung über die Produktion bis hin zur Montage bei unseren Kunden. Ganz nach unserem Motto „Begrenzungen schaffen Freiräume“ kümmern wir uns um Ihre Wünsche rund um die Bereiche Toranlagen, Objektschutz sowie Sicht- und Windschutz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Demontage und Montage von Zaunelementen jeglicher Art
  • Handwerkliche Ausbildung oder Berufserfahrung im Zaunbau oder im Garten- und Landschaftsbau
  • Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise mit Blick für anfallende Aufgaben
  • Führerschein der Klasse B, gerne auch BE

Es handelt sich NICHT um auswärtige Montageeinsätze. Unsere Kunden befinden sich im Tagespendelbereich.

Ihre Qualifikationen:

  • Handwerkliche Ausbildung oder Berufserfahrung im Zaunbau oder im Garten- bzw. Landschaftsbau
  • Eigenständiges Arbeiten und sorgfältiger Umgang mit Material
  • Klasse B Führerschein (BE von Vorteil)

Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Haltermann.

Monteur (m/w/d) für Zaun- und Toranlagen gesucht Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Die Haltermann Zaunbau bietet Ihnen nicht nur eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und der Möglichkeit, sich in einem handwerklich anspruchsvollen Bereich weiterzuentwickeln, ohne dass auswärtige Montageeinsätze erforderlich sind. Bei uns schaffen Sie nicht nur Begrenzungen, sondern auch Freiräume für Ihre berufliche Entfaltung.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) für Zaun- und Toranlagen gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen und unsere Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter können dir auch helfen, Kontakte zu knüpfen!

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über typische Fragen für Monteure und über unsere Produkte. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Nutze deine Chance! Wenn du eingeladen wirst, sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Zeige uns deine handwerklichen Fähigkeiten direkt vor Ort, wenn möglich. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – das macht es für uns einfacher, dich zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) für Zaun- und Toranlagen gesucht mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Ausbildung
Berufserfahrung im Zaunbau
Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau
Selbständige Arbeitsweise
Sorgfältiger Umgang mit Material
Führerschein der Klasse B
Führerschein der Klasse BE (von Vorteil)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Monteur für Zaun- und Toranlagen bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrung:Hast du Erfahrung im Zaunbau oder im Garten- und Landschaftsbau? Lass uns das wissen! Beschreibe deine bisherigen Projekte und wie du dabei selbstständig und sorgfältig gearbeitet hast.

Führerschein nicht vergessen!:Wenn du einen Führerschein der Klasse B oder BE hast, erwähne das unbedingt in deiner Bewerbung. Das ist ein Pluspunkt für uns, da wir keine auswärtigen Montageeinsätze haben.

Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Firma Haltermann Zaunbau und ihre Projekte. Verstehe, was sie unter 'Begrenzungen schaffen Freiräume' verstehen und wie du zu diesem Motto beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Zaunbau oder Garten- und Landschaftsbau, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Selbstständigkeit

Da die Stelle eigenständiges Arbeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Aufgaben selbstständig angehst. Erkläre, wie du Probleme löst und Material sorgfältig behandelst, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.