Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an hochwertigen Glasoasen und Überdachungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Region Rhein-Neckar.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, feste Gehälter, Prämien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative Projekte und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Komm in unser Team! Seit 1994 sind wir eine führende Adresse in der Region Rhein-Neckar, Südhessen und dem angrenzenden Odenwald, wenn es um hochwertige Glasoasen, Überdachungen, Markisen, Haustüren, Fenster, Sonnenschutz, Garagentore und noch vieles mehr geht. Wenn Du eine echte Aufgabe und nicht nur irgendeinen Job suchst, und dazu eine tragende Säule in unserem Familienunternehmen werden möchtest, dann bist Du genau richtig bei uns!
Zur Teamverstärkung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis suchen wir einen hochmotivierten Menschen mit abgeschlossener handwerklicher Ausbildung.
Wir suchen:
- Macher
- Metallbauer
- Fensterbauer
- Glaser
- Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker
- Jalousiebauer
- Schreiner
- Zimmerer
- Tischler
- Handwerker
- Allrounder oder vergleichbare Qualifikation
Dein Profil:
- Handwerker mit Leib und Seele
- Teamplayer
- Qualitätsdenken
- Fähigkeit, Kunden zu begeistern
- Freundlichkeit
- Engagement
- Belastbarkeit
- Wunsch nach Herausforderungen
- Führerschein der Klassen B und C1
- Zuverlässigkeit
- Führungsqualitäten
- Ehrgeiz sich weiterzuentwickeln
- Organisiertes Arbeiten
- Wille zur Weiterbildung
Dein Benefit bei uns:
- Geregelte Arbeitszeiten – 4 Tage- und 37 Stundenwoche
- Ortsnahe Tätigkeiten im Umkreis von 40 km
- Keine Übernachtungen
- Wertschätzung Deiner Arbeit
- Festes Basisgehalt zuzüglich täglicher Prämien – Eingabe in eine App
- Bei einem Elektroschein (EFT) erhälst Du grundsätzlich 100 EUR mehr pro Monat
- Zuzahlung in Deine Altersvorsorge in Höhe von 100 EUR/Monat
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 EUR/Monat
- Zusätzliche leistungsorientierte Vergütung
- Monatlicher Fitnessbonus in Höhe von 45 EUR
- Jahresprämie in Höhe von 50 EUR je Jahr der Firmenzugehörigkeit
- E‑Bike als Job‑Rad
- Deine jährliche Grippeimpfung zahlen wir Dir
- Bezahlte interne und externe Weiterbildungen
- Klare Strukturen
- Neueste Werkzeuge inkl. Hebewerkzeuge für die Montage
- Gestellte Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Kostenlose Getränke
- Arbeiten im Familienunternehmen
- Gemeinsame Veranstaltungen/Events
Das ist genau Dein Ding? Dann rufe sofort an, oder sende eine E‑Mail an:
Monteur/Obermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Unser Familienunternehmen bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine echte Perspektive für handwerklich begabte Menschen, die in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten. Mit einer 4-Tage-Woche, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Arbeitsklima, das Teamgeist und Engagement fördert. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte in der Region Rhein-Neckar.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur/Obermonteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur oder Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur/Obermonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle als Monteur/Obermonteur und erkläre, warum du genau für diese Position brennst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Erwähne deine handwerkliche Ausbildung und relevante Erfahrungen. Zeig uns, dass du ein echter Macher bist und was du in unser Team einbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie anbieten und welche Werte sie vertreten, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Handwerker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du im Team arbeitest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Sei pünktlich und gut gekleidet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Äußeres zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektierst. Das ist besonders wichtig in einem handwerklichen Umfeld, wo der erste Eindruck zählt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
