Monteure (m/w/d) Möbel / Ladenbau

Monteure (m/w/d) Möbel / Ladenbau

Kirchlengern Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Möbel und Ladenbauelemente und sorge für einen perfekten Kundenservice.
  • Unternehmen: Dynamisches Ladenbauunternehmen mit über 50 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Überstundenvergütung.
  • Weitere Informationen: Moderne Technik und eigenverantwortliches Arbeiten bieten dir spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Handwerk und handwerkliches Geschick sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir suchen Monteure m/w/d. Um unser dynamisches Team zu erweitern, bieten wir Ihnen die Möglichkeit ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Als Ladenbauunternehmen mit über 50 Mitarbeitern sind wir für unsere anspruchsvollen Kunden deutschlandweit tätig. Schwerpunkt ist die Herstellung von qualitativ hochwertiger und innovativer Ladeneinrichtung.

Ihre Aufgaben:

  • Montage von Möbeln und Ladenbauelementen
  • Anpassungen von Einrichtungen beim Kunden
  • Kundenservice und saubere Übergabe
  • Arbeiten nach technischen Vorgaben
  • Vorbereitung und Nachbearbeitung von Montagearbeiten

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Montage oder im Handwerk
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot:

  • Sicherer Arbeitsplatz & geregeltes Einkommen
  • In einer zukunftsorientierten Branche
  • Überstundenvergütung oder Zeitausgleich
  • Ihre Mehrleistung wird fair vergütet oder ausgeglichen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Nach der Einarbeitung arbeitest du selbstständig auf deinen Einsätzen

Ihre Benefits:

  • 30 Tage Urlaub - Erholung ist uns wichtig!
  • Geregelte Arbeitszeit Gute Work-Life-Balance
  • Weihnachts-& Urlaubsgram - Zusätzliche Anerkennung
  • Jobrad / E-Bike - Mobil & Umweltfreundlich
  • Tankgutschein - Ein Plus für den Arbeitsweg
  • Moderne Technik - Hochwertige Maschinen & Ausrüstung

Monteure (m/w/d) Möbel / Ladenbau Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Als Arbeitgeber in der Möbel- und Ladenbau-Branche bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches Team, das Wert auf Qualität und Innovation legt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad und Tankgutscheinen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteure (m/w/d) Möbel / Ladenbau erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze dein handwerkliches Geschick! Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in einem praktischen Test oder während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unsere hochwertigen Möbel zu montieren.

Tip Nummer 3

Teamarbeit ist der Schlüssel! Betone deine Teamfähigkeit im Gespräch. Wir suchen Leute, die gut im Team arbeiten können, also erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Außerdem bekommst du einen besseren Eindruck von unserem Unternehmen und unseren Werten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteure (m/w/d) Möbel / Ladenbau mit Bravour zu bestehen

Montage von Möbeln
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Qualitätsbewusstsein
Flexibilität
Teamfähigkeit
Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Möbel- und Ladenbau zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Betone deine Erfahrung:Wenn du schon Erfahrung in der Montage oder im Handwerk hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei handwerkliches Geschick und technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast.

Achte auf Details:Wir legen großen Wert auf Qualität, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du auch bei der Arbeit sorgfältig bist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau an. Verstehe, welche Arten von Möbeln und Ladenbauelementen sie herstellen und welche technischen Vorgaben dabei eine Rolle spielen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du handwerkliches Geschick und technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da Teamfähigkeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.