Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere Teams in der Logistik, während du Prozesse optimierst.
- Unternehmen: Küchen Aktuell, Deutschlands führender Küchenspezialist mit über 1.400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Firmen-Smartphone und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem expansiven Familienunternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Nachwuchsführungskraft und gestalte die Zukunft der Logistik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Logistik und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 18 Küchenfachmärkte und 13 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere Standorte Flensburg und Bredenbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Talent im Bereich Logistik für den Start einer Karriere als Nachwuchsführungskraft bei Küchen Aktuell.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen, qualifizieren und motivieren Mitarbeiter im Fachbereich und Logistik.
- Erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Teams.
- Regelmäßige Aufbereitung und Analyse der Kennzahlen sowie die Steuerung von Prozessabläufen.
- Sie fördern und unterstützen die Teams bei den Themen Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement.
- Unterstützung und Vertretung der Standortleitung in der Umsetzung aller bereichsrelevanten Aufgaben und Konzepte.
- Sie wirken aktiv bei der Verbesserung von Abläufen mit und leisten einen wertvollen Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevanten Schwerpunkten.
- Einschlägige Praxiserfahrung in den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse.
- Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.
- Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit einer „Hands-on-Mentalität“ und dem ausgeprägten Wunsch der beruflichen Weiterentwicklung.
- Während der Einarbeitungszeit eine erhöhte Reisebereitschaft zu unseren deutschlandweiten Standorten.
Wir bieten Ihnen:
- Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitungsposition zu übernehmen.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Prämienvereinbarung sowie Firmen-Smartphone.
- 6 Wochen Urlaub zu Ihrer Erholung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
- JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Küchen Aktuell ist ein verantwortungsvolles Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Nachwuchsführungskräfte in der Logistik. Unsere Standorte in Flensburg und Bredenbek bieten zudem attraktive Benefits wie ein umfassendes Vergütungspaket, 6 Wochen Urlaub und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriere in einem expansiven Umfeld unterstützen.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von Küchen Aktuell verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Ideen zur Verbesserung von Abläufen oder zur Teamförderung hast, teile sie mit uns. Das zeigt Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Küchen Aktuell verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Mitarbeiter motiviert oder Prozesse verbessert hast. Diese Geschichten machen deine Antworten greifbarer und zeigen deine Eignung für die Rolle als Nachwuchsführungskraft.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Logistikbereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinen Antworten, dass du eine praktische Herangehensweise schätzt. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das passt gut zur gesuchten 'Hands-on-Mentalität' und zeigt, dass du bereit bist, anzupacken.
