Obermonteur (m/w/d)

Obermonteur (m/w/d)

Mosbach Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Montageteam und montiere Fenster und Türen mit Verantwortung für Qualität.
  • Unternehmen: Fensterbau Hartmann GmbH – moderner Arbeitgeber im Handwerk.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Firmenwagen, überdurchschnittliche Bezahlung und regelmäßige Schulungen.
  • Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen Extras und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Produkte in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Montage, Teamleitung und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als Obermonteur (m/w/d) übernimmst du bei uns die Montage von Fenstern und Türen — mit Verantwortung für Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit. Du leitest ein kleines Montageteam, koordinierst Material und Arbeitsabläufe und sorgst dafür, dass alles fachgerecht und zuverlässig ausgeführt wird.

Wenn du handwerklich erfahren, teamfähig, belastbar und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bist (Staplerschein gerne gesehen), passt du perfekt zu uns.

Anforderungen:

  • Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Kommissionierung, aber auch motivierte Quereinsteiger mit einer selbstständigen und ordentlichen Arbeitsweise sind willkommen.
  • Du bist motiviert, teamfähig und hast Spaß an der Arbeit.
  • Körperliche Fitness ist wichtig, da teilweise schwerere Lasten gehoben werden müssen.
  • Ein Führerschein der Klasse B wird benötigt. Ein Staplerschein wäre super, ist aber nicht unbedingt notwendig.
  • Du hast schon erste Erfahrungen in der Leitung eines kleinen Teams und würdest dies auch gerne bei uns übernehmen.

Unternehmensvorteile:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit guter, familiärer Arbeitsatmosphäre.
  • Einen Firmenwagen, den du uneingeschränkt privat nutzen kannst, ebenso ein Smartphone.
  • Faire Arbeitszeiten.
  • Überdurchschnittliche Bezahlung mit vielen Extras.
  • Stellung der Arbeitskleidung.
  • Job-Rad für Arbeitnehmer.
  • Regelmäßige Schulungen.
  • Firmen- und Teamevents.
  • Verschiedene Altersvorsorge-Konzepte.

Warum du dich für uns entscheiden solltest:

Bei uns bieten wir nicht nur hochwertige Produkte, sondern sind auch ein moderner Arbeitgeber im Handwerk. Unsere Unternehmenskultur und Arbeitsumgebung bieten ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem Teamarbeit und Weiterentwicklung groß geschrieben werden.

Obermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Die Fensterbau Hartmann GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre bietet. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßigen Schulungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die dynamische Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, machen es zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Projekte, an denen wir arbeiten. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie gut du zu uns passt und was du einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle Vorteile zu informieren, die wir dir bieten können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage von Fenstern und Türen
Qualitätsbewusstsein
Termintreue
Kundenzufriedenheit
Teamleitung
Materialkoordination
Arbeitsabläufe organisieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Obermonteur zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Egal ob du bereits Erfahrung in der Montage hast oder ein Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wir schätzen handwerkliches Geschick und Teamarbeit!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Fensterbau Hartmann GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du dein handwerkliches Geschick oder deine Teamleitungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Obermonteur zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du teamfähig bist und Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst.

Körperliche Fitness betonen

Da körperliche Fitness wichtig ist, solltest du im Interview darauf hinweisen, wie du mit körperlich anspruchsvollen Aufgaben umgehst. Vielleicht hast du auch Erfahrungen, die deine Belastbarkeit unter Beweis stellen – bringe diese zur Sprache!