Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative digitale Marketingstrategien zur Kundenbindung und Lead-Generierung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem innovativen Marketing-Team in Rosenheim.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im E-Commerce.
- Qualifikationen: Studium im Marketing und Erfahrung im Online-Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres standortübergreifenden Marketing‑Teams, suchen wir ab sofort einen Online-Marketing-Manager (m/w/x) in Vollzeit (ca. 40 Wochenstunden). Unsere Unternehmensgruppe besteht aus den WEKO‑Einrichtungshäusern, unseren E‑Commerce Experten aus der Raumschmiede sowie der polnischen Logistikzentrale HSF E‑Commerce. Von unserem neuen Teammitglied wünschen wir uns eine Kombination aus regelmäßigem Arbeiten am Standort Rosenheim und Remote Work.
Deine Aufgaben
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von digitalen Marketingmaßnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung
- Planung und Umsetzung von Performance- und Marketingaktivitäten entlang der digitalen Customer Journey (SEO/SEA, Social Media paid/organic, WhatsApp-/E‑Mail‑Newsletter etc.) - mit Schwerpunkt auf Lead-Generierung
- Entwicklung von Creative-Konzepten und Steuerung der Paid‑Media‑Kanäle
- Testing und Optimierung von Werbemitteln, Landingpages und Kampagnen
- Analyse und Reporting von Performance‑Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Umsetzung technischer und inhaltlicher SEO‑/GEO‑Maßnahmen zur Steigerung der organischen Reichweite
- Pflege und Weiterentwicklung von Performance‑Reportings im Google Data Studio
- Monitoring des Wettbewerbsumfelds (stationärer Handel und Online) zur Identifikation neuer Trends, Plattformen und Tools
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Online‑Marketing oder Performance‑Marketing
- Kenntnisse im Meta Werbeanzeigenmanager sowie Google und Pinterest Ads Manager
- Erfahrung mit Webanalyse‑ und Reporting‑Tools (z. B. Google Analytics & Data Studio)
- Starkes Interesse an Lead‑Management, (Paid) Social‑Media‑Trends sowie E‑Commerce‑ und AI‑Themen
- Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung und Marketing‑Automatisierung/CRM
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlen‑ und Datenaffinität
- Sehr gutes konzeptionelles Denkvermögen sowie Kreativität und Out‑of‑the‑Box‑Denken
Unsere Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vergünstigte Mittagsangebote in unserem Restaurant und kostenlose Heißgetränke
- Attraktive Einkaufsvorteile in unseren Häusern und Online‑Shops
- Firmenkreditkarte inklusive steuerfreiem Guthaben
- Weitere Benefits wie Mitarbeiterevents, privates Fahrradleasing, Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern
- Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit (3 Tage Büroanwesenheit in RO pro Woche)
Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf und die letzten relevanten Zeugnisse.
Online Marketing Manager (m/w/d) in Rosenheim Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Als Arbeitgeber in Rosenheim bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub und attraktiven Einkaufsvorteilen. Wir legen großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Networking innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing Manager (m/w/d) in Rosenheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager (m/w/d) in Rosenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Online-Marketing und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Online Marketing Manager wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Beweise deine Kreativität:Da wir kreative Köpfe suchen, zeig uns deine besten Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Füge Links oder Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing unter Beweis stellen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Online-Marketing zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und dabei auf deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse einzugehen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Erfolg im Online-Marketing.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Anforderung für die Position ist, bringe Ideen mit, wie du die Marketingstrategien des Unternehmens verbessern könntest. Überlege dir innovative Ansätze für Lead-Generierung oder Social Media Kampagnen, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen für deine Entscheidung hast.
