Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernumgebungen.
- Unternehmen: Soziales Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Teamfähigkeit und Empathie sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe (HKJ) Rhön-Grabfeld arbeitet als soziales Dienstleistungsunternehmen für das Wohl junger Menschen, die schon mehrere Wechsel in ihren Bezugsfeldern erlebt haben. Durch Hilfe auf heilpädagogischer Grundlage soll dieser Kreislauf durchbrochen und eine selbstverantwortliche Lebensgestaltung ermöglicht werden. Unser Fokus liegt dabei auf Klein- und Kleinsteinrichtungen mit hoher Betreuungsintensität mit Wohngruppen in Bayern, Hessen und Thüringen.
Für unsere Therapeutische Wohngruppe in Bad Zwesten suchen wir ab sofort als Unterstützung für unser Team im Gruppendienst eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden. In der Wohngruppe werden 4 junge Menschen betreut.
- Sie verfügen über typische Allround-Fähigkeiten eines Pädagogen, sind kreativ, flexibel und selbstständig.
- Sie arbeiten gerne im Team und lieben die Arbeit mit und für Menschen.
- Sie sind eine gefestigte, aber keine festgefahrene Persönlichkeit.
- Sie haben Lust und Mut Neues zu erlernen.
- Sie sind empathisch und arbeiten auch in herausfordernden Betreuungssituationen professionell.
- Sie haben eventuell schon Berufserfahrung im stationären Bereich.
Dann bieten wir Ihnen:
- Durch die autonome Dienstplangestaltung in den Teams lassen sich private Verpflichtungen unserer Mitarbeiter gut mit den Dienstplänen vereinen.
- Einen Ort der Entfaltung und des eigenverantwortlichen Arbeitens im Team, bei dem jeder einzelne wertgeschätzt wird und sich einbringen soll und darf.
- Die Möglichkeiten der geförderten Fort- und Weiterbildung.
- Kontinuierliche Unterstützung durch Pädagogische Leitung und Fachdienst.
- Regelmäßige Supervision im Team.
- Sozialleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Leasing eines Dienstfahrrades, betrieblicher Altersvorsorge, monatliche Tankgutschein als steuerfreier Sachaufwand und steuerfreie Erholungsbeihilfe einmal jährlich.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 30-40 Std./Wo. in Bad Zwesten für Kinder- und Jugendhilfe gesucht Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe (HKJ) Rhön-Grabfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Teamkultur und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten auszeichnet. In Bad Zwesten bieten wir nicht nur flexible Dienstplangestaltung, sondern auch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sowie umfassende Sozialleistungen, die das Wohl unserer Mitarbeiter fördern. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich für die positive Entwicklung junger Menschen engagiert.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 30-40 Std./Wo. in Bad Zwesten für Kinder- und Jugendhilfe gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe und über die spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit jungen Menschen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 30-40 Std./Wo. in Bad Zwesten für Kinder- und Jugendhilfe gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit jungen Menschen wichtig sind.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe und ihre Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Überzeugungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du kreativ, flexibel oder empathisch gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du in herausfordernden Situationen professionell agieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Die Organisation sucht nach einer gefestigten Persönlichkeit, die bereit ist, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
