Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita Trinitatis als Integrationskraft mit 27-39 Std.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita Trinitatis als Integrationskraft mit 27-39 Std.

Selm Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte Inklusion aktiv mit.
  • Unternehmen: Ev. Kita Trinitatis – ein lebendiger Ort für Kinder und Familien.
  • Vorteile: Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten, Sozialleistungen und Fortbildung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit unbefristeten Stellen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Inklusion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Du bist eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)? Dann suchen wir genau Dich! Als Arbeitsumfang können wir dir aktuell 27 Stunden als Integrationskraft und 12 Stunden im Gruppendienst anbieten. Nach Bewilligung des Bescheides könntest du Vollzeit in der Inklusionsarbeit arbeiten. Willkommen in der Ev. Kita St. Trinitatis – ein Ort voller Leben, Lachen und Miteinander! Mitten in Bork begleiten wir rund 100 Kinder in sechs Bezugsgruppen mit Herz, Haltung und einer offenen Pädagogik, die auf Vertrauen, Selbstbestimmung und Partizipation setzt. Unsere Räume laden zum Entdecken, Forschen und Gestalten ein.

Als Familienzentrum NRW sind wir eng mit unserem Sozialraum vernetzt und unterstützen Kinder wie Familien gleichermaßen. Unser christliches Profil zeigt sich im achtsamen Umgang miteinander, in Offenheit, Respekt und dem Blick auf jedes Kind als einzigartiges Geschenk. Im Team denken wir gemeinsam, lachen miteinander und tragen Verantwortung füreinander. Jede*r bringt sich mit den eigenen Stärken ein. Bei uns darf man wachsen, egal ob klein oder groß.

Eine Inklusionsfachkraft ist im Wesentlichen zuständig für:

  • Jedes Kind in allen Bereichen des täglichen Lebens in seiner persönlichen Entwicklung unterstützen, fördern, begleiten und stärken.
  • Die Inklusion von Kindern mit Behinderung aktiv mitgestalten.
  • Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung.
  • Assistenz bei der Bewältigung von Entwicklungsaufgaben.
  • Mitgestaltung, Planung und Durchführung von konzeptioneller Weiterentwicklung und Projekten.
  • Professionelle Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns.
  • Zusammenarbeit mit Eltern zum Wohle des Kindes.
  • Führen von Entwicklungsgesprächen.

Das macht Dich aus:

  • Das Kind steht für Dich im Mittelpunkt.
  • Über ein hohes Maß an Partizipation und Bildung von demokratischen Prozessen wahrst Du die Rechte der Kinder.
  • Du lebst Inklusion.
  • Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation.
  • Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich.

Als Qualifikation bringst Du bestenfalls mit:

  • Erzieher/in mit Zusatzqualifikation Inklusion.
  • Sozialpädagoge/in.
  • Heilpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Systemische Sichtweise von Familien.
  • Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit den Familien.
  • Beratungskompetenz im Umgang mit Familien.

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Hohe pädagogische Qualität und Transparenz.
  • Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Jobticket, Betriebsrente).
  • Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF (Analog TVöD-SuE). Die Stellenbesetzung erfolgt nach den Bescheiden der Kinder, ggf. bis. Der Evangelische Kirchenkreis ist jedoch bemüht in der Regel unbefristet einzustellen. Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger von aktuell 68 Tageseinrichtungen für Kinder und Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Bei der pädagogischen Tätigkeit mit religionspädagogischen Inhalten wird ein offener Umgang der Mitarbeitenden mit dem Auftrag der evangelischen Kirche erwartet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

Kontakt und Bewerbung: Für Rückfragen steht Dir die Leitung vor Ort gerne zur Verfügung. Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Masernimmunitätsnachweis) richte bitte als pdf-Dokument an.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita Trinitatis als Integrationskraft mit 27-39 Std. Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Die Ev. Kita St. Trinitatis in Bork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team bietet. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und individueller Förderung der Kinder schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter*innen wachsen und sich weiterentwickeln können. Unsere familienfreundliche Personalpolitik und die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstreichen unser Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die hohe pädagogische Qualität.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita Trinitatis als Integrationskraft mit 27-39 Std. erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Inklusion! Bereite Beispiele vor, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen auf einen Blick hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita Trinitatis als Integrationskraft mit 27-39 Std. mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Inklusionsarbeit
Beobachtung und Dokumentation
Entwicklungsgespräche führen
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Eigenorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Integrationskraft bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte von Offenheit und Respekt lebst.

Belege deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Zeig uns, wie du die Inklusion von Kindern mit Behinderung aktiv mitgestalten kannst und welche Stärken du ins Team einbringst.

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Verstehe die Werte der Kita

Informiere dich über die christlichen Werte und die offene Pädagogik der Ev. Kita Trinitatis. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Inklusion gelebt hast oder Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen kannst.

Sei offen für Feedback

Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinem pädagogischen Handeln gegeben werden. Zeige, dass du bereit bist, konstruktives Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln.