Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in Krisensituationen und plane kreative Projekte zur Unterstützung.
- Unternehmen: IB Südwest gGmbH, eine gemeinnützige Organisation mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kooperativer Führungsstil warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Arbeitsort: Mainz am Rhein
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: Unbefristet
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Straftaten von Jugendlichen sind nicht das Ende, sondern weisen auf dringend erforderliche Unterstützung hin. Auf richterliche Anweisung nach §10 JGG begleiten die IB-Arbeitsweisungen in Mainz Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren über einige Monate. Dabei hören wir sehr genau hin, um gemeinsam mit den Jugendlichen die belastenden Erfahrungen zu verstehen und durch Unterstützung im Lernen und Bewältigung von Krisen einige Bausteine für eine neue Lebensperspektive zu planen und zu realisieren. Wir trainieren Eigenverantwortung und erweitern stetig alternative Konfliktlösungs- und Verhaltensstrategien. Projekte wie Öko-, Musik- und Kunstprojekte unterstützen unsere Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von strukturierten Aufnahmegesprächen
- Planung und Durchführung von Kreativ-, Kunst- oder Musikprojekten
- Kooperation mit Jugendgerichtshilfe
- Fall- und Projektdokumentation
- Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Adoleszenz und Krisenbewältigung
- Handlungsschwerpunkte und Methoden Jugendgerichtshilfe, Gewalt und Sucht
- Kenntnisse über Schulsystem, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Projektarbeit unter Schwerpunkt Musik, Kunst, Sport
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu selbständigen Handeln
- Teamspirit und Humor
Ihre Vorteile:
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- 30 Tage Jahresurlaub – zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Wellhub – vergünstigte Teilnahme an Sport-/Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur:
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team
Flexibilität bei Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15919. Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Unternehmensdarstellung: IB Südwest gGmbH Geschäftsstelle Darmstadt
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Justiznahe Dienste Mainz Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die IB Südwest gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen eigenen Tarifvertrag, Gesundheitsförderung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem klaren Fokus auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden in Mainz am Rhein, engagiert sich das Unternehmen für eine offene und tolerante Gesellschaft und fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Justiznahe Dienste Mainz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Justiznahe Dienste Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen Fachkraft vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Anzeige genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die zeigen, wie du mit Jugendlichen in Krisensituationen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist und Humor
Da Teamarbeit und ein guter Umgangston wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Zeige auch, dass du Humor hast und in stressigen Situationen gelassen bleiben kannst – das kommt gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Projekten sind immer gut!
