Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine positive Gruppenatmosphäre und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: IB Südwest gGmbH, die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften und gute pädagogische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
In unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in der Wetzlarer Innenstadt betreuen wir bis zu 12 junge Menschen im Alter von 9 bis max. 21 Jahren, die aufgrund verschiedenster Problemlagen nicht mehr in ihrer Ursprungsfamilie leben können. Das Ziel der Aufnahme in der Wohngruppe ist es, Kinder und Jugendliche in ihrer Gesamtsituation anzunehmen, sie zu schützen, ihnen Orientierungshilfen im räumlichen, lebendpraktischen, sozialen und emotionalen Bereich zu geben.
Hierfür suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Zeit in Mutterschutz und Elternzeit, mit Aussicht auf unbefristete Anstellung. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Gestaltung von Gruppenatmosphäre und Wohnumfeld
- Alltägliche Versorgung unter Einbeziehung der Jugendlichen
- Begleitung in Schulentwicklung und Berufsausbildung
- Hilfe im Umgang mit Behörden
- Anregung zur Freizeitgestaltung gesunder Lebensweise
- Kreatives Gestalten, u.a. in hauseigener Werkstatt
- Betreuung von Ausflügen und Ferienfahrten
- Sozialemotionale Förderung
- Klientenbezogene Verwaltungsaufgaben
- Administrative Tätigkeiten und Berichtswesen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Ausbildung als Erzieher*in
- Gute pädagogische Kenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Umfassende Fach-, Sozial- und Teamkompetenz
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
- Interesse und Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Unternehmenskultur
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen.
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die IB Südwest gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Wetzlar nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und einem kooperativen Führungsstil engagiert sich das Unternehmen für die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft und stelle Fragen zur Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die IB Südwest gGmbH und ihre Werte informierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu teilen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder mit Jugendlichen? Dann bring das unbedingt zur Sprache! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre praktischen Kenntnisse und Erlebnisse teilen.
Achte auf die Details!:Ein ordentliches und fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles gut aussieht und keine Rechtschreibfehler drin sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Werte der IB Südwest gGmbH
Informiere dich über die Mission und die Werte der IB Südwest gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Toleranz und Offenheit verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Jugendlichen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachkräften betreffen. Betone, wie wichtig dir ein kooperativer Führungsstil ist.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst, die die IB Südwest gGmbH bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.
