Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Intensivpädagogische Kinderwohngruppe Badenheim

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Intensivpädagogische Kinderwohngruppe Badenheim

Befristet 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in der Intensivpädagogischen Kinderwohngruppe Badenheim.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Supervision für deine berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder in Sozialer Arbeit, Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Für die Intensivpädagogische Kinderwohngruppe Badenheim (IPKG) suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden / Woche). Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst befristet zu besetzen. Es besteht die Option auf Entfristung.

Die Gruppe ist im intensivpädagogischen Bereich angesiedelt und richtet sich an Kinder und Jugendliche, die aufgrund ihrer individuellen Bedarfe im typischen Regelgruppensetting nicht ausreichend betreut werden können. In einem stabilen und professionellen Umfeld fördern wir die Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung. Unsere Angebote richten sich individuell an die Bedürfnisse der Kinder. Eine gelingende und annähernde Elternarbeit sind dabei genauso wichtig, wie einzelfallorientierte Interventionen und therapeutische wie auch traumapädagogische Arbeitsweisen. In unserem fachlichen Team arbeiten stets hoch motivierte und zusätzlich ausgebildete Fachkräfte, neben der wichtigen Unterstützung durch Praktikant:innen und Hauswirtschaftler:innen.

Anforderungen an die Bewerbenden:

  • Erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung als Erzieher:in / Jugend- und Heilerzieher:in oder erfolgreicher Abschluss des Studiums der Sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (B.A., M.A., Dipl.)
  • Auch die Bewerbung von heilpädagogischen Fachkräften mit Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen, die von Deprivationserfahrungen oder psychischen Störungsbildern betroffen sind, wird begrüßt.
  • Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert.
  • Zusatzqualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen sind von Vorteil: Traumapädagogik und Psychotraumatologie, Pädagogischer Begleitung, Beratung und Betreuung von (jungen) Menschen mit psychischen Störungsbildern.

Ihr Profil:

  • eine aushaltende, wertschätzende und lösungsorientierte Grundhaltung
  • eine Bereitschaft und Motivation zur Arbeit in interdisziplinären/multiprofessionellen Teams
  • eine flexible und belastbare Persönlichkeit
  • eine Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln und zur stetigen Weiterentwicklung und Fortbildung
  • eine Bereitschaft zur Durchführung musischer, handwerklicher und erlebnis- und freizeitpädagogischer Angebote

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach Anlage 33 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritas-Verbandes (AVR), einschließlich aller Zulagen für Heim- und Schichtarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschland Ticket Jobticket sowie JobRad
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Fachliche Unterstützung und Begleitung
  • Einbindung in ein multiprofessionelles Fachteam
  • Regelmäßige Supervision
  • Weiterentwicklung durch gezielte interne und externe Fort- und Weiterbildung

Für Fragen und Anregungen stehen wir Ihnen gerne zu jeder Zeit telefonisch und auch per Mail zur Verfügung. Weitere Informationen über diese Stelle wie auch über alle anderen Angebote und über das Leitbild von Juvente finden Sie auf unserer Website. Sollten Sie Interesse haben und unser Team unterstützen wollen, freuen wir uns sehr über eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen! Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Intensivpädagogische Kinderwohngruppe Badenheim Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Die Intensivpädagogische Kinderwohngruppe Badenheim bietet ein unterstützendes und professionelles Arbeitsumfeld, in dem pädagogische Fachkräfte die Möglichkeit haben, sich aktiv an der persönlichen und sozialen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu beteiligen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, ist die IPKG ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich suchen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einem engagierten Team, das Wert auf eine wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre legt.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Intensivpädagogische Kinderwohngruppe Badenheim erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Team!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Intensivpädagogische Kinderwohngruppe Badenheim mit Bravour zu bestehen

Erzieher:in / Jugend- und Heilerzieher:in
Soziale Arbeit
Erziehungswissenschaften
Traumapädagogik
Psychotraumatologie
Pädagogische Begleitung
Beratung und Betreuung von jungen Menschen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich antreibt.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Bedürfnissen unserer Intensivpädagogischen Kinderwohngruppe passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Kinder

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der intensivpädagogischen Gruppe. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen nutzen kannst, um diesen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze während des Interviews anschaulich darzustellen.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team angesiedelt ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zu lernen.