Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung in einer bunten Kita.
- Unternehmen: Kita Neuer Markt, ein kreativer Ort im Herzen von Sossenheim.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Berufsanfänger und Rückkehrer sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir sind die Kita Neuer Markt und befinden uns im Zentrum Sossenheims, im Westen von Frankfurt. Unser Haus – ein alter Supermarkt – ist nicht mehr zu erkennen. Entstanden ist die schöne, moderne Einrichtung unserer „Kita Neuer Markt“ für 62 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Das Thema „Markt“ spiegelt sich nicht nur im Logo wider, sondern auch in den Kindergruppen. „Kaufladen“ & Co. laden die Kinder zu Rollenspielen, Mal- und Bastelaktivitäten ein. Ein passender Schwerpunkt: frische, gesunde Ernährung sowie ein zuckerfreier Vormittag.
Unsere Kinder – sind selbstbestimmte und eigenständige Persönlichkeiten, die wir in ihrer Entwicklung begleiten und fördern. Wir sehen in jedem Kind einen kleinen Entdecker der Welt. Es haben alle Kinder die Möglichkeit, zusammen zu spielen, neugierig zu sein, zu forschen, zu entdecken, miteinander und voneinander zu lernen. Dabei kann und darf jedes Kind einzigartig in seinem Charakter und in seinem individuellen Tempo sein.
Unser Team – ist für uns eine Einheit – die von Vielfalt, Diversität und Individualität lebt. Unser geschlechtergemischtes, multiprofessionelles pädagogisches Team ist von Vielfalt geprägt. Wir schätzen, lieben und lernen die unterschiedlichsten Lebensentwürfe, -welten und -wirklichkeiten und sehen dies als tägliche Bereicherung unserer Arbeit. Die Kinder profitieren von dieser positiven Grundhaltung, zu der auch die Orientierung an vielfältigen Werten und Prinzipien gehört. Wir pflegen ein vertrauensvolles Verhältnis im Team.
Bist du auch so bunt und vielfältig wie wir? Dann bewirb dich!
Deine Qualifikation
- Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (z. B. Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpflegerinnen und Sozialassistentinnen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfängerinnen und Berufsrückkehrerinnen sind ausdrücklich willkommen.
Deine Benefits
- Work‑Life‑Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16 % Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100 % Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium gemäß BVZ‑Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD‑SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3‑Bereich gemäß BVZ‑Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD‑SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpflegerin im Ü3‑Bereich und Sozialassistentin gemäß BVZ‑Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD‑SuE)
- Mobilität: kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ‑Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1970 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse‑zukunft‑erzieher.de
Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an: …
Betriebsgröße 2200 Mitarbeitende, Hauptsitz Frankfurt am Main.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita neuer Markt (Sossenheim) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Kita Neuer Markt in Sossenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Kita nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Das engagierte Team lebt Diversität und Individualität, was sich positiv auf die pädagogische Arbeit mit den Kindern auswirkt und ein harmonisches Arbeitsklima schafft.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita neuer Markt (Sossenheim) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Kita Neuer Markt sucht nach Menschen, die bunt und vielfältig sind – also sei du selbst und bring deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Kita Neuer Markt und ihre Konzepte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Prinzipien der Einrichtung verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar eine Verbindung zur Kita hat. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita neuer Markt (Sossenheim) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Erzähl von deiner Motivation!:Warum möchtest du Teil unseres bunten Teams werden? Teile uns mit, was dich an der Arbeit in der Kita Neuer Markt begeistert und wie du unsere Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Kita und ihre Werte
Informiere dich über die Kita Neuer Markt und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Kreativität oder Empathie gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Die Kita sucht nach jemandem, der bunt und vielfältig ist. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und wie du deren individuelle Entwicklung fördern möchtest.
