Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Kleine Fische (Sachsenhausen)

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Kleine Fische (Sachsenhausen)

Frankfurt am Main Vollzeit 3331 - 3838 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern, Planung und Durchführung von Aktivitäten.
  • Unternehmen: Gemeinnützige BVZ GmbH in Frankfurt am Main.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem empathischen Team.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3331 - 3838 € pro Monat.

Arbeitgeber: gemeinnützige BVZ GmbH

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Im Herzen von Frankfurt Sachsenhausen, in unmittelbarer Nähe zum Südbahnhof, in der Brückenstraße liegt unsere kleine Krabbelstube die kleinen Fische. Bei uns werden 11 Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Kindergarten‑Eintritt von 7:45 Uhr bis 17:15 Uhr betreut. Unsere Einrichtung verfügt über einen großzügigen und hellen Gruppenraum und einen Schlaf‑ und Bewegungsraum. Die beiden Räume sind frisch, hell und großzügig, mit vielen liebevollen und praktischen Details dekoriert, die unseren Alltag verschönern. Im Sommer verbringen wir gerne Zeit in unserem Schrebergarten. Unser Team ist vielfältig und setzt sich aus einer Leitung, vier Fachkräften, einer Hauswirtschaftskraft und zwei StudentInnen zusammen. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch Empathie, Transparenz und Humor aus. Wir gehen davon aus, dass jedes Kind sein eigenes Entwicklungstempo hat. Daher geben wir Kindern den Raum und die Zeit, ihren individuellen Entwicklungsplan zu verwirklichen. Wir passen unseren Tagesablauf an die sich verändernden Bedürfnisse der Kinder an. Als Bezugspersonen schaffen wir einen Rahmen, in dem Kinder Selbstbewusstsein entwickeln können. Wir spiegeln ihnen ihr Verhalten wider, bestärken sie, eigenen Impulsen und Interessen nachzugehen, und unterstützen sie dabei, ihre Bedürfnisse wahrzunehmen, zu artikulieren und für sich einzutreten. Gleichzeitig lernen Kinder ein Gefühl für die Bedürfnisse und Grenzen anderer zu entwickeln und diese zu respektieren. Dafür finden wir gemeinsam Lösungen und Rituale.

Deine Aufgaben

  • Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder sowie Planung und Gestaltung des Tagesablaufs.
  • Vorbereitung, Durchführung und Reflexion von altersentsprechenden Angeboten, Aktivitäten und Ausflügen.
  • Achtsame und pflegerische Versorgung der Kinder.
  • Gestaltung der individuellen Eingewöhnungsphase neuer Kinder angelehnt an das Münchner Eingewöhnungsmodell.
  • Reflexion, Beobachtung und Dokumentation von individuellen Entwicklungsverläufen.
  • Portfolioarbeit.
  • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Elterngesprächen, Elternabenden und anderen Elternaktivitäten.
  • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen.
  • Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen, Konzeptionstagen sowie Supervisionen.

Deine Qualifikation

  • Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (z. B. Ausbildung Erzieher/in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen).
  • Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen.
  • Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen.
  • Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln.
  • Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität.
  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs‑ und Erziehungsplanes.
  • Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.

Deine Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16 % Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit.
  • 100 % Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen.
  • Einstiegsgehalt für Erzieher/in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.838,79 € brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2.
  • Einstiegsgehalt Kinderpfleger/in im U3‑Bereich: 3.463,59 € brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1.
  • Einstiegsgehalt Kinderpfleger/in im U3‑Bereich und Sozialassistent/in: 3.331,81 € brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1.
  • Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten.
  • 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ‑Fortbildungsprogramm, Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeit in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährliche Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement.

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Wenn Sie nach dem 01.01.1970 geboren sind, benötigen Sie einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein‑) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu finden Sie auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Kleine Fische (Sachsenhausen) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Die BVZ GmbH bietet als gemeinnütziger Arbeitgeber in Frankfurt am Main ein inspirierendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere wertschätzende und empathische Teamkultur sowie die Möglichkeit, in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung suchen.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Kleine Fische (Sachsenhausen) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder ob sie dich für zukünftige Positionen im Hinterkopf behalten können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte der Krabbelstube Kleine Fische verstehst und wie du zur empathischen und kreativen Betreuung der Kinder beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Einrichtung und das Team zu informieren, was dir bei Gesprächen helfen kann.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile deine Ideen, wie du die Entwicklung der Kleinen unterstützen möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Kleine Fische (Sachsenhausen) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Kenntnisse
Teamfähigkeit
Kreativität
Empathie
Begeisterungsfähigkeit
Eigenverantwortliches Handeln
Interkulturelle Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in der Krabbelstube Kleine Fische bist.

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Einrichtung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Krabbelstube Kleine Fische online an. Informiere dich über ihre Philosophie, das Team und die Aktivitäten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Kreativität oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Sei offen für Fragen zur Diversität

Da die Einrichtung Wert auf interkulturelle Kompetenz legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Vielfalt zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse aller Kinder respektierst und förderst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.