Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Eltern, kreative Angebote gestalten und individuelle Entwicklungsprozesse dokumentieren.
- Unternehmen: Gemeinnützige BVZ GmbH mit über 2.200 Mitarbeitenden in der Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Berufsanfänger und Rückkehrer sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3838 - 3838 € pro Monat.
Stellenbeschreibung: Eine zweigruppige Einrichtung im Frankfurter Stadtteil Ginnheim betreut insgesamt 22 Kinder im Alter von einem bis drei Jahren. Unsere Öffnungszeiten sind von 07:30 bis 17:00 Uhr. Das Besondere an unserer Krabbelstube ist, dass wir seit über 26 Jahren in einem Mehrfamilienhaus untergebracht sind und über ein großzügiges Außengelände verfügen. In der näheren Umgebung befinden sich mehrere Spielplätze, die wir regelmäßig mit den Kindern besuchen.
Das Team besteht aus einer Leitung, einer Stellvertretung, pädagogischen Fachkräften, einer studentischen Zusatzkraft sowie einer Hauswirtschaftskraft. Unsere Einrichtung bietet zwei großzügige Gruppenräume sowie zwei Schlafräume, mehrere Funktionsräume, einen Personalraum und ein Büro.
Unsere Krabbelstube ist ein Ort der Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir ermöglichen den Kindern, ihre Fantasie und Kreativität auszuleben und ihre Persönlichkeit individuell zu entfalten. Durch einen geschützten Rahmen, regelmäßige Rituale und altersangemessene Abläufe erfahren die Kinder Sicherheit im Krabbelstubenalltag. So können sie sich frei entwickeln und ko-konstruktiv lernen.
Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Deine Aufgaben sind:
- Begleitung der Eltern und Kinder in der Eingewöhnung, angelehnt an das "Berliner Modell"
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der Elterngespräche und Elternabende
- aktive Mitgestaltung von Angeboten
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsprozesse der Kinder
- verantwortungsvolle pflegerische und pädagogische Begleitung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
- aktive Beteiligung an Teambesprechungen, Supervisionen, Konzeptionstage und Betriebsausflug
- Mitgestaltung und Pflege der Portfolio-Ordner
- Teilnahme an Pflicht- und Themenfortbildungen
- Offenheit für die Übernahme individueller Aufgaben in der Gruppe und in der Einrichtung
Deine Qualifikation:
- Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpflegerinnen und Sozialassistentinnen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfängerinnen und Berufsrückkehrerinnen sind ausdrücklich willkommen.
Deine Benefits:
- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.838,79€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.463,59€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistentin: 3.331,81€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1970 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird.
Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an: Unternehmensdarstellung: gemeinnützige BVZ GmbH.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Pfützentreter (Ginnheim) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die gemeinnützige BVZ GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördert die Krabbelstube Pfützentreter in Ginnheim die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Erholungsurlaub und einem kostenfreien JobTicket, was die Work-Life-Balance erheblich unterstützt.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Pfützentreter (Ginnheim) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Krabbelstube verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Fähigkeiten und dein Engagement in der frühkindlichen Bildung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Pfützentreter (Ginnheim) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Krabbelstube Pfützentreter und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir an, wie sie die Kinder betreuen und welche pädagogischen Konzepte sie anwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Eingewöhnung von Kindern oder der Zusammenarbeit mit Eltern – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Krabbelstube ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Krabbelstube zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
