Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und gestalten Sie die Pflegequalität.
- Unternehmen: BipG Vor Ort – ein Unternehmen, das Lebensqualität für Klienten und Mitarbeitende bietet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, attraktive Vergütung und individuelle Zielvereinbarungen.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ihre Ideen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Klienten und entwickeln Sie Ihr Team weiter.
- Qualifikationen: Pflege-Examen, Leitungserfahrung und Organisationstalent sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Team der bipG Vor Ort erwartet Sie höchste Qualität, für Klienten wie für Mitarbeitende. Das bringt unsere Kernaufgabe, die Intensivpflege, für uns mit sich. Unser Wunsch dabei ist es, unseren Klienten ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Verwaltungsmitarbeitende. Unterstützen Sie unser Team in Wuppertal.
HIER SETZEN SIE SICH EIN:
- Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung und Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung
- Erfüllung der Anforderungen gemäß der S2-Leitlinie zur außerklinischen Beatmung
- Aufnahme- und Belegungsmanagement der Wohngemeinschaften / Intensivversorgungen
- Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
- Organisation und Durchführung von Kunden-, Teamgesprächen und Hospitationen
- Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter
- Sicherstellung der ordentlichen Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossenes 3-jähriges Pflege-Examen
- Berufspraxis und Leitungserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Idealerweise Qualifikation als Pflegeexperte für außenklinische Beatmung
- Von Vorteil: Weiterbildung zum Atmungstherapeuten und Pflegedienstleiter (m/w/d) nach dem §71 SGB XI
- Erfahrung mit den ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche)
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation
DAMIT SIND SIE BESTENS VERSORGT:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- Sicheres und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Freiraum für Ihre Ideen
- Familiäres Arbeitsumfeld und Wertschätzung auf allen Ebenen
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung/ Fahrtkostenerstattung
- Führungsverantwortung und eine attraktive Vergütung
- Corporate Benefits sowie individuelle Zielvereinbarung
Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die bipG Vor Ort in Wuppertal bietet Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen Freiraum für eigene Ideen. Genießen Sie zudem attraktive Vergünstigungen und die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch privat zu nutzen.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Intensivpflege, um zu zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für den Job.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die außerklinische Intensivpflege brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und besonders in der Leitung. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns, wie du das Team unterstützen kannst!
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Weiterbildungen gut sichtbar sind. Wenn du einen speziellen Kurs oder eine Zertifizierung hast, die relevant ist, dann lass es uns wissen! Das macht dich für uns noch interessanter.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über die bipG Vor Ort
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der bipG Vor Ort machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der außerklinischen Intensivpflege und Mitarbeiterführung demonstrieren. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in der Pflege ist, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Entwicklung deiner Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die bipG Vor Ort wichtig ist.
