Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe physiotherapeutische Behandlungen durch und beobachte die Entwicklung von Kindern.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen im Gesundheitswesen mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Jobradleasing verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite interdisziplinär in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Physiotherapie und Empathie für Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die:
- Teilhabeorientierte physiotherapeutische Behandlungen und Befundungen in Einzel- und Gruppenförderung durchführen
- Die Inhalte nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kinder richten
- Die Bildungs- und Entwicklungsprozesse eines jeden Kindes beobachten, dokumentieren und einschätzen
- Lust auf einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch mit den pädagogischen Mitarbeiter:innen im Rahmen von Team- und Fallbesprechungen haben
Das zeichnet dich aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in oder ein abgeschlossenes Studium der Physiotherapie
- Idealerweise fachspezifische Qualifikationen und Fortbildungen wie beispielsweise in den Konzepten Vojta und/oder Bobath
- Empathische, ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung für Kind und Eltern in ihren individuellen Lebenssituationen
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Arbeiten
Freue dich auf:
- Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK)
- Unsere Startbegleiterin steht dir während deiner Einarbeitungszeit persönlich zur Seite, während erfahrene Fachkräfte dich zusätzlich einsatzbezogen begleiten
- Familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein
- Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits
- Fit und mobil mit Möglichkeiten des Jobradleasings
In den ersten Lebensjahren wird die Welt entdeckt – Schritt für Schritt, mit allen Sinnen und ganz viel Neugier. Doch nicht allen Kindern fällt dieser Start leicht. Manche brauchen gezielte Unterstützung, um ihre Fähigkeiten zu entfalten und mit anderen Kindern gemeinsam auf Entdeckungsreise zu gehen.
Wir suchen eine:n engagierte:n Physiotherapeut:in für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Lüdinghausen sowie für die neue inklusive Kita „Wilde Pferde“ in Dülmen. In dieser modernen Kita mit sechs Gruppen – darunter eine heilpädagogische – lernen Kinder mit und ohne Behinderung miteinander und voneinander.
Möchtest du mehr erfahren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Physiotherapeut:in (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der du als Physiotherapeut:in nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Entwicklung von Kindern beitragen kannst. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tariflichen Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritas-Verbandes, bist du Teil eines zukunftssicheren Gesundheitsunternehmens, das die individuelle Förderung von Kindern in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Physiotherapeut:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Physiotherapeut:in und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Empathie und Teamfähigkeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über die Organisation zu informieren und deren Werte zu verstehen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Stelle. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder fördern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Physiotherapeut:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den geforderten Fähigkeiten passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die physiotherapeutischen Behandlungen an die individuellen Bedürfnisse der Kinder anpassen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf verschiedene Situationen eingegangen bist.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im interdisziplinären Austausch zu sprechen. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, mit pädagogischen Mitarbeiter:innen zusammenzuarbeiten, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Empathie und Wertschätzung zeigen
Sei bereit, deine empathische Haltung zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Eltern und Kinder in schwierigen Lebenssituationen unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
Sprich über deine fachspezifischen Qualifikationen und Fortbildungen, wie Vojta oder Bobath. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
