Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende elektrotechnische Bauprojekte und führe engagierte Teams.
- Unternehmen: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH - ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem internationalen, krisensicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen sowie Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Position als Standortleiter / Niederlassungsleiter im Bereich elektrotechnischer Bauprojekte bringt die Steuerung spannender Projekte und Führung engagierter Teams mit sich. Mit technischem Know-how und kaufmännischem Verständnis steht die erfolgreiche Weiterentwicklung der Niederlassung und die Zusammenarbeit mit bestehenden und neuen Kunden im Mittelpunkt.
Aufgaben:
- Organisation und Leitung des Standortes sowie Koordination der laufenden Projekte
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung und -entwicklung
- Verantwortung für die Strategie und Budgetplanung sowie volle unternehmerische Ergebnisverantwortung (Profit/Loss)
- Gewinnung von Neukunden und Netzwerkpflege sowie Durchführung von Verhandlungs- und Vergabegesprächen sowie Nachverhandlungen
- Überwachung und Qualitätssicherung der Projektabläufe sowie die Verantwortung für das Optimieren von Prozessen und die Auftragsvergaben an Partnerunternehmer
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Bauingenieurwesen / Elektrotechnik oder Abschluss als Meister / Techniker sowie vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert: Führungserfahrung als Standortleiter / Bereichsleiter / Niederlassungsleiter oder in vergleichbaren Positionen sowie bspw. als Projektleiter/ Technischer Leiter
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht (VOB / BGB), Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
- Gutes Verständnis von wirtschaftlichen Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen im Projektgeschäft
Vorteile:
- Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Unterstützungsfond für finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen
- Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits
Projektleiter als Standortleiter Elektrotechnik m/w/d Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem internationalen und krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein Dienstwagen mit Privatnutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Mitarbeitenden aktiv an Lösungen für die Herausforderungen der Klimafreundlichkeit und Digitalisierung mitwirken können.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter als Standortleiter Elektrotechnik m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von spannenden Projekten und Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter als Standortleiter Elektrotechnik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Führungserfahrung oder Kenntnisse im Projektmanagement hast, lass uns das wissen – wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen klare und strukturierte Informationen, die uns helfen, dich schnell zu verstehen und deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SPIE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Technisches Know-how betonen
Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Projektmanagement zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern und Teams zu führen.
