Projektleiter für Produkteinführungen (m/w/d)

Projektleiter für Produkteinführungen (m/w/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Idee bis zur Produkteinführung und arbeite mit internationalen Teams.
  • Unternehmen: ASSA ABLOY, ein innovatives Unternehmen mit einer modernen Arbeitskultur.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und strukturierte Einarbeitung in einem modernen Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Produkte von morgen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest Produkte und Technologien von morgen entscheidend mitgestalten? Dann bist du bei uns als Projektleiter für Produkteinführungen (m/w/d) genau richtig. Wir suchen für unseren Standort Berlin eine Persönlichkeit, die komplexe Projekte souverän steuert, technische Lösungen liebt und gerne mit vielfältigen Teams zusammenarbeitet.

Deine Mission

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die ganzheitliche Planung, Umsetzung und Steuerung anspruchsvoller Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Produkteinführung unserer mechanischen Schließlösungen.

  • Projektvorbereitung, Planung & Steuerung
    • Bewertung der technischen Realisierbarkeit und Serientauglichkeit neuer Anforderungen
    • Übersetzung von Markt- und Produktanforderungen in klare Projektspezifikationen
    • Definition von Projektzielen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
    • Ressourcen- und Meilensteinplanung in enger Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen
  • Projektumsetzung
    • Steuerung und Überwachung von Produktprojekten
    • Koordination der Teams, Moderation von Meetings und Präsentation von Projektfortschritten und -ergebnissen
    • Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine
  • Produkteinführung & Validierung
    • Verantwortung für Einführungs‑, Zulassungs‑ und Validierungsstrategien
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur erfolgreichen Markteinführung
  • Innovation & Weiterentwicklung
    • Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Produktentwicklungsprozesses
    • Förderung von Innovation, kontinuierlicher Verbesserung und starker Zusammenarbeit in internationalen Teams

Das bringst du mit

  • Studium im Bereich Maschinenbau, Feinwerktechnik oder vergleichbar (Bachelor / Master) oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
  • Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Umfeld der Produktentwicklung
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Tools, gute Englisch- und M365-Kenntnisse
  • Technisches Verständnis sowie Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu bewerten
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und klare Ergebnisorientierung
  • Freude an internationaler Teamarbeit und interkultureller Zusammenarbeit

Warum ASSA ABLOY?

  • Spannende, technisch anspruchsvolle Projekte mit großem Gestaltungsspielraum
  • Internationales Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitskultur mit flexiblem Arbeiten und starken Werten
  • Kollegiales Miteinander und echte Teamorientierung
  • Tarifgebundene Vergütung, 30 Urlaubstage und 35-Stunden‑Woche
  • Strukturierte Einarbeitung sowie Schulungs- und Trainingsprogramme
  • Benefits wie JobRad, Aktive Pausen, Corporate Benefits, EAP-Beratung, Betriebsrestaurant mit Terrasse, After Work Communities & Events
  • Moderner Arbeitsplatz im Campus Goerzwerk mit Parkplätzen und E‑Ladestationen sowie einem Zuschuss zum BVG‑Deutschlandticket

Wenn du Lust hast, Produkte von morgen Wirklichkeit werden zu lassen und Projekte ganzheitlich zu verantworten, bewirb dich jetzt über unser Bewerberportal und werde Teil unseres Berliner Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit! Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter sowie von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung.

ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH | Attilastraße 61-67 | 12105 Berlin

Projektleiter für Produkteinführungen (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

ASSA ABLOY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden und technisch anspruchsvollen Projekten zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Berlin, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage und ein Betriebsrestaurant. Hier kannst du in einem internationalen Umfeld wachsen und innovative Produkte von morgen mitgestalten.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für Produkteinführungen (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an Projekten oder Produkten, die dich begeistern. Das kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement zeigen. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Produkteinführungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Bewertung der technischen Realisierbarkeit
Markt- und Produktanforderungen analysieren
Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durchführen
Ressourcen- und Meilensteinplanung
Teamkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Zahlen und Ergebnisse sind hier immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberportal bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für mechanische Schließlösungen. Überlege dir, wie du komplexe Anforderungen bewerten würdest und bringe Beispiele aus früheren Projekten mit.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Förderung von Innovation und Zusammenarbeit beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.