Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte und koordiniere alle Aspekte von Planung bis Abschluss.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und unbefristeten Verträgen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und PKW zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:
- Sie übernehmen die Verantwortung für Mittel- und Großprojekte.
- Die Projektorganisation und wirtschaftliche Gesamtkoordination des Projektes.
- Die Planung und Erstellung technischer Unterlagen sowie Begleitung bei der Dokumentation.
- Die Koordination und Überwachung des quantitativen Baufortschritts und der Qualität von Installationen und Montagearbeiten.
- Die Bedarf-/Einsatzplanung und Beaufsichtigung der Mitarbeiter.
- Die Materialbedarfsplanung in Absprache mit dem Bauleiter und dem Einkauf.
- Die Kalkulation, Planung und Abwicklung aller Projektbereiche.
- Die Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen.
- Die Angebotserstellung, Auftragserstellung, Betreuung des Auftrages bis zum Abschluss des Projektes.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Ein attraktives Gehalt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung.
- Einen PKW auch zur privaten Nutzung.
- Arbeitsbeginn: sofort.
- Befristung: unbefristet.
- Vertragsart: Vollzeit.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektrotechniker oder Elektroinstallateur und Weiterbildung Elektrotechniker oder Elektrotechniker-Meister.
- Mehrjährige Berufserfahrung.
- Erfahrung in der elektrotechnischen Projektierung.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und der Betreuung von Kunden.
- Bereitschaft und Befähigung zur selbstständigen und verantwortungsvollen Leistungserbringung.
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und EDV-Affinität.
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
Projektleiter/-in, Bereich Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Als Projektleiter/-in im Bereich Elektrotechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere unbefristeten Arbeitsverträge, ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Projekte, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und erweitern.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/-in, Bereich Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse an der Projektleiter-Position und erkläre, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/-in, Bereich Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Elektrotechnik zeigen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Projektleitung bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Verantwortung in unseren Projekten bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens im Bereich Elektrotechnik. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Erfolge dieser Projekte hast. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite technische Unterlagen vor
Da die Erstellung technischer Unterlagen Teil der Stelle ist, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Unterlagen erstellt hast und welche Tools du verwendet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geleitet oder Projekte koordiniert hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Teamdynamiken oder den nächsten großen Projekten. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
