Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Asphaltstraßenbauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: VINCI Construction – ein zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Umfelds mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und arbeite an Projekten direkt vor deiner Haustür.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder baubezogene Ausbildung mit Erfahrung im Straßenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: VINCI Construction Shared Services GmbH
Arbeitsort: Hamburg
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
- Abwicklung von anspruchsvollen und komplexen Asphaltstraßenbaumaßnahmen
- Erkennen und Verfolgen von Nachträgen
- Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahmen
- Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern
- Nachtragskalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen
- Organisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen
- Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und jüngeren Bauleitern
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder abgeschlossene baubezogene Ausbildung mit staatl. geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik
- Mehrjährige Berufspraxis im Tief- und Asphaltstraßenbau
- Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft
- Erste Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit Nachunternehmern und Führung von Mitarbeitern
- Unternehmerisches Denken sowie Engagement und Zuverlässigkeit
- Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester)
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Technik
- Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen
- Einbindung in ein kollegiales Umfeld mit Baustellen vor Deiner Haustür
- Dienstwagen – auch für Privatfahrten
- Eigene EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen
- Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
Projektleiter (m/w/d) Asphaltstraßenbau Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die VINCI Construction Shared Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur eine attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, unterstützt durch individuelle Fortbildungsangebote und die Möglichkeit, an einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm teilzunehmen.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Asphaltstraßenbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Asphaltstraßenbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Asphaltstraßenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts im Asphaltstraßenbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Nachunternehmern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Position viel Koordination und Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
