Projektleiter Sanitär-Heizung-Klimatechnik (m/w/d)

Projektleiter Sanitär-Heizung-Klimatechnik (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sanitär, Heizung und Klimatechnik.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für Handwerk und Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und flache Hierarchien für optimale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte nachhaltige Lösungen.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Elektro Spirkl GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das mit Fachwissen und Kompetenz Ihre Wünsche im Bereich der Haustechnik zuverlässig und mit hohen Qualitätsstandards umsetzt. Grundstein für diese Entwicklung ist unser Bekenntnis zu hochwertigen Lösungen und Dienstleistungen – ganz gleich, ob für Privat- oder Firmenkunden. Unser Team sorgt dafür, dass Ihre Vorstellungen hinsichtlich Preis und Umsetzung optimal durchgeführt werden, sodass Ihr Auftrag zum Erfolgsprojekt wird.

Festanstellung ab sofort

Das solltest Du mitbringen:

  • Grundausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik
  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker von Vorteil, alternativ mehrjährige Berufserfahrung
  • Leidenschaft für das Handwerk
  • Spaß im Team etwas zu schaffen
  • Offenheit für Innovation und neue Technik
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Nach stetiger Verbesserung in Organisation und Ablauf im eigenen Arbeitsbereich streben
  • Moderationstechnik anwenden und Schulungen für zugeordnete Mitarbeiter mitgestalten
  • Gültiger Führerschein (PKW)

Bei uns bist du richtig, wenn du dich auskennst, mit:

  • Bauzeitenpläne führen
  • Planstände abgleichen
  • Kundenkommunikation vor und während der Bauphase
  • Projekte mit extern beteiligten Firmen abstimmen
  • Arbeiten nach den anerkannten Regeln der Technik und Normen
  • Projekt-Kalkulation und Controlling
  • Verzögerungen im Arbeitsablauf auf Baustellen erkennen und Lösungen finden
  • Erstellung und Dokumentation von Abnahme- und Inbetriebnahmeprotokollen
  • Angebote erstellen
  • Mitarbeiter führen und motivieren
  • Vorschriften zur Arbeitssicherheit beachten und vermitteln
  • Verantwortung für das Führen von Arbeitsberichten
  • Hohe Qualität und Vollständigkeit bei Projektfertigstellung sicherstellen

Was wir bieten:

  • Innovativer Arbeitgeber mit Herzblut und Leidenschaft für das Handwerk
  • Offenes, ehrliches und partnerschaftliches Betriebsklima
  • Ein Team = eine Familie
  • Umwelttechnische Verantwortung: Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben
  • Mitarbeiterevents
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenhandy mit Vertrag

Stark als Team! Was uns auszeichnet, haben wir in erster Linie unseren Mitarbeitern zu verdanken. Deshalb achten wir stets auf eine offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima. Unser Bestreben ist es nicht nur die individuellen Bedürfnisse der Kunden, sondern auch die unserer Mitarbeiter stets im Auge zu behalten und zu fördern. Durch flache Hierarchien im Unternehmen begegnen wir uns stets auf Augenhöhe und gewährleisten so eine optimale Zusammenarbeit als Team.

Projektleiter Sanitär-Heizung-Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Die Elektro Spirkl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und partnerschaftliches Betriebsklima bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und innovativen Lösungen fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein familiäres Teamgefühl. Hier arbeiten Sie nicht nur an spannenden Projekten im Bereich Sanitär-Heizung-Klimatechnik, sondern profitieren auch von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Sanitär-Heizung-Klimatechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an Innovationen interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Elektro Spirkl GmbH. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung direkt zum Ausdruck bringst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Sanitär-Heizung-Klimatechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Grundausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik
Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Berufserfahrung in der Haustechnik
Leidenschaft für das Handwerk
Teamarbeit
Offenheit für Innovation und neue Technik
strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter im Bereich Sanitär-Heizung-Klimatechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handwerk und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Wir suchen nach jemandem, der Leidenschaft für das Handwerk hat und bereit ist, innovative Lösungen zu finden.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Elektro Spirkl GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an und verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Entwicklung und Weiterbildung fördert, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.