Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und maritimen Anwendungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Mitarbeiterangeboten wie Hansefit und Job-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Technologie und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Überwachung von Projekten: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und kontinuierliche Überwachung von kundenspezifischen, technischen Projekten
- Steuerung des abteilungsübergreifenden Projektteams
- Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen von Angebotsphase bis zur Auslieferung
- Projektspezifische Betreuung von Kunden
- Vertretung des Projektes gegenüber Zulieferern und ggf. Zertifizierungsinstituten
- Aufbereitung von Berichten für den Kunden, führen von regelmäßigen Statusmeetings
- Aufbereitung von Berichten für die Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches
- Praktische Erfahrungen im Bereich des Projektmanagement, bestenfalls bereits als Projektleitung
- Erfahrungen im Umgang mit Projektplanungstechniken (agil und klassisch), Projektmanagementmethoden und Tools wie MSProject und OpenProject
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Organisierte und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im Zusammenspiel mit konstruktiven Lösungsvorschlägen
- Hohe Qualitätsansprüche und offene Augen für eine stetige Effizienz- und Qualitätsverbesserung um Komplexität zu reduzieren und passende Lösungswege aufzuzeigen
- Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität auch in arbeitsintensiven Phasen
Warum wir?
- Interessante und spannende Projekte für innovative maritime Anwendungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine offene Unternehmenskultur mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team
- Ein modernes, zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen
- Mitarbeiterangebote: Hansefit, Job-Ticket, Corporate Benefits
Projektleitung (m/w/d) für technische Projekte – ab sofort Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das spannende Projekte im maritimen Bereich realisiert. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Mitarbeiterangeboten wie Hansefit und Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung (m/w/d) für technische Projekte – ab sofort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und bringe diese in Gesprächen ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) für technische Projekte – ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagementmethoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie agile und klassische Techniken. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder die Teamdynamik verbessert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Die Betreuung von Kunden ist ein zentraler Bestandteil der Position. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, und wie es Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
