Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrem Integrationsprozess und steigere ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Gemeinnützige Projektagentur mit Fokus auf Bildung und Beschäftigung.
- Vorteile: Angenehme Arbeitsatmosphäre, Vollzeitstelle und Vergütung nach TV-L E10.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit U25 und Kenntnisse im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Berlin Charlottenburg – Wilmersdorf suchen wir eine erfahrene Unterstützung im Projektmanagement für unser Team. Sie unterstützen unsere jungen Teilnehmenden (U25) bei der Entwicklung und Umsetzung ihres Integrationsprozesses, um damit die Chancen für einen Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erhöhen. Ebenfalls unterstützen Sie das Team bei der verwaltungstechnischen Umsetzung von Projekten nach § 16 d SGB II.
Ihre Aufgaben
- Erstberatung der Teilnehmenden auf Basis der mit dem Jobcenter vereinbarten Eingliederungsvereinbarung
- Auswahl passender Einsatzbereiche in den Maßnahmen
- Erstellen und Begleitung von individuellen Entwicklungsplänen
- Erfassen möglicher Qualifizierungs- und Weiterbildungsbedarfe
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Dokumentation des Beratungsprozesses inkl. der Entwicklungsschritte
- Administrative und verwaltungstechnische Zusammenarbeit mit dem Fördermittelgeber
- Berichtswesen
Qualifikationen
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit der Zielgruppe U25
- Erfahrungen in der Arbeitsmarktförderung und im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Bildungsmarktes
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)
- Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office
- Sicherer Umgang mit Behörden und Institutionen
- Fundierte Kenntnisse über bezirkliche Hilfeangebote
- Teamfähig
Unser Angebot
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Wochenarbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden
- Vergütung in Anlehnung an TV-L E10 (sofern die formalen Voraussetzungen dafür erfüllt sind)
Die Projektagentur ist ein in Berlin und Brandenburg tätiges gemeinnütziges Unternehmen im Bildungs- und Beschäftigungsbereich. Seit 1997 bieten wir für Arbeits- und Weiterbildungssuchende Menschen eine vielseitige, attraktive Beschäftigung sowohl in unseren Werkstätten als auch in gemeinnützigen und zusätzlichen Bereichen an. Unsere Qualifizierungen bereiten individuell auf einen (Wieder-)einstieg in den Arbeitsmarkt vor. Unser Ziel ist die Erweiterung persönlicher, sozialer und beruflicher Kompetenzen und die erfolgreiche Integration unserer Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese ausschließlich per E‑Mail.
Projektmanagement in Charlottenburg m/w/d Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Projektagentur gGes.z.Förd.v.Bildg.,Kult. u. Umweltsch. mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt fördert das Unternehmen nicht nur die individuellen Kompetenzen seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team in Berlin Charlottenburg.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanagement in Charlottenburg m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass andere den ersten Schritt machen – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanagement in Charlottenburg m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle im Projektmanagement interessierst und was dich motiviert. Das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deiner bisherigen Arbeit.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Projektagentur und ihre Ziele verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie durchführen und wie sie mit der Zielgruppe U25 arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Projektmanagement gearbeitet hast oder junge Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Herausforderungen sein, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du sowohl mündlich als auch schriftlich gut kommunizieren kannst.
