Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Automotive-Bereich und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum im Automotive-Sektor.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Experten und ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Delbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager - Automotive für den Geschäftsbereich Interieur.
Ihre Aufgaben
- Planung und Steuerung von Projekten im Automotive-Bereich
- Führung eines oder mehrerer interdisziplinärer Projektteams
- Vertretung der Projekte beim Kunden
- Prozessverantwortung für den gesamten Projektablauf von der Akquise bis zur Kundenfreigabe
- Problemlösungen und Reklamationen
- Identifikation von Projektrisiken, Analyse der Ergebnisse, Planung und Steuerung von Gegenmaßnahmen
- Vertretung des Projektteams und der Projektergebnisse intern und extern
- Verantwortung für die Erreichung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele im Projekt
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium; alternativ eine vergleichbare Ausbildung wie z. B. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft für technische Produkte, vorzugsweise im Bereich Akustik
- Technisches Verständnis und Kenntnisse der gängigen Prozesse im Automotive-Bereich
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- ASPICE-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständiges Arbeiten sowie eine stark ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
- Ergebnisorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Unsere Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10–14 Uhr)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
- Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten
Projektmanager - Automotive für den Geschäftsbereich Interieur (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die paragon GmbH & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Delbrück ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich und der Chance, eigenverantwortlich zu handeln sowie direkt mit Fachexperten zusammenzuarbeiten, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager - Automotive für den Geschäftsbereich Interieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei paragon GmbH arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager im Automotive-Bereich durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Automotive-Sektor! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager - Automotive für den Geschäftsbereich Interieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Projektmanager im Automotive-Bereich brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits Projekte im Automotive-Bereich geleitet hast, lass uns wissen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Automotive-Bereich vertraut, insbesondere im Interieur. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du interdisziplinäre Teams führen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projektablauf.
