Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf mentale Gesundheit und innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation mit Projekterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Büro- & Projektmanagement der DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit GmbH und Co. KG suchen wir einen engagierten Projektmanager/in (m/w/d). Die ausgeschriebene Position ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen. DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit umfasst eine Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, ein Psychiatrisches Pflegeheim und eine Eingliederungshilfe. Tageskliniken und vielfältige ambulante Angebote komplettieren unser Angebot für psychisch kranke Menschen in der Region und darüber hinaus.
DEINE AUFGABEN
- Operative Leitung von Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprojekten in klinischen und administrativen Bereichen
- Planung und Durchführung von Prozessaufnahmen und –optimierungen
- Verantwortung für Ziele, Zeit, Qualität, Risiken und Change-Aspekte der Projekte in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Planung, Steuerung und Begleitung von Go-Lives, Rollouts und Stabilisierungsphasen
- Koordination interdisziplinärer Projektteams und -beteiligter
- Projektbezogenes Change-Management
- Sicherstellen der Berücksichtigung von SOPs, Dokumentation und regulatorischen Anforderungen
- Weiterentwicklung und Pflege von Projektmanagement-Standards und –Tools
- Auf- und Ausbau von Projektmanagementkompetenzen im Unternehmen durch Schulungen, kollegiale Coachings und fachlicher Begleitung von Projektmitarbeitern und Führungskräften
UNSER VERSPRECHEN
- Mitarbeit an strategisch wichtigen Projekten mit direkter Wirkung auf Versorgung und Arbeitsalltag
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und Ausbaumöglichkeiten
- Eine umfangreiche Einarbeitung und qualifizierte Aus- und Weiterbildungen, zugeschnitten auf dein Berufsbild
- Ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation, das Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet
- 30 Tage Urlaub, zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente
- Verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Die Möglichkeit des Bikeleasings
- Firmenfitness mit Hansefit
DEIN KNOW-HOW
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Pflegewissenschaften, Management im Gesundheitswesen, Organisationspsychologie/-entwicklung) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in Projekt-, Prozess- und Changemanagement, idealerweise in Digitalisierungs- oder IT-nahen Projekten sowie grundlegende Kenntnisse in Organisationsentwicklungsprozessen
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Tools
- Grundkenntnisse zu klinischen und administrativen Prozessen im Gesundheitswesen, Datenschutz und Informationssicherheit und regulatorische Anforderungen
- Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen und komplexen Stakeholderstrukturen
- Strukturierte, analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Veränderungsprozesse verständlich und adressatengerecht aufzubereiten und Akzeptanz zu fördern
- Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit insbesondere in komplexen Projektsituationen
Solltest du Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, stehen wir dir gerne telefonisch als Ansprechpartner zur Verfügung.
Interessiert? Dann sende uns gern deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail an:
Projektmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit GmbH und Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation, das nicht nur eine wertvolle Rolle in der psychiatrischen Versorgung spielt, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Firmenfitness und einer Altersvorsorgeunterstützung.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über die DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! In deinem Gespräch kannst du darüber sprechen, warum dir die mentale Gesundheit am Herzen liegt und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung beitragen kannst. Das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektmanager/in passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Projektmanager/in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Gesundheitswesen, verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Nutze das Interview, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Informationen effektiv zu vermitteln und Stakeholder zu überzeugen.
