Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere Wachstumsstrategien in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Verlag Herder, ein innovatives Medienunternehmen mit starkem Fokus auf Inhalte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und umfassendes Onboarding für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Verlags mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Verständnis für digitale Geschäftsmodelle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Projektmanager (m/w/d) Growth
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Verlag Herder GmbH
Homeoffice möglich
Arbeitsort: Freiburg im Breisgau
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Projektkoordinator/in (kaufmännisch)
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Als wachsendes Medienunternehmen für wesentliche Lebensthemen unserer Zeit steht der VERLAG HERDER für anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen. Unsere Bücher, Zeitschriften und digitalen Services bieten Inspiration, Orientierung und Fachkompetenz.
Wir suchen am Standort Freiburg, München oder remote zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Projektmanager. Du wirst Teil unseres neu geschaffenen Growth-Teams. Deine Aufgabe besteht darin, zentrale Wachstumsstrategien innerhalb des Teams zu steuern und zu koordinieren. Gleichzeitig stellst du in den Fachbereichen (Sales, Marketing, Redaktion, Produkt) eine erfolgreiche Umsetzung der Growth-Strategie sicher.
Deine Aufgaben sind:
- Du stellst im Team die erfolgreiche Implementierung der Growth-Strategie in enger Abstimmung mit Head of Growth sicher – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Auswertung.
- Du unterstützt bei der Steuerung kleiner bis großer crossfunktionaler Projekte und stellst realistische Timelines, Meilensteine und ein transparentes Monitoring sicher.
- Du stellst die Einhaltung von Timelines, Prioritäten und Fortschritt sicher.
- Du nutzt relevante Tools und KPIs (z. B. Abo-Funnel, Media Sales, Traffic, Monetarisierung), um Maßnahmen abzuleiten und in den Fachbereichen zu platzieren.
- Du moderierst und unterstützt den Implementierungsprozess über alle Fachbereiche und Hierarchieebenen hinweg.
- Du unterstützt bei der Steuerung von Projekten und sorgst für die Skalierung erfolgreicher Maßnahmen.
- Du arbeitest eng mit dem Performance-Management-Team zusammen, um den Aufbau und die Nutzung von Dashboards (z. B. Power BI) sowie das KPI-Monitoring entlang des Funnels (Traffic, Conversion, Umsatz) sicherzustellen.
- Du unterstützt bei der Steuerung und Auswertung von A/B-Tests.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der Buch-/Verlagsbranche bzw. im digitalen Umfeld.
- Gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle.
- Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise.
- Übersicht über mehrere Projekte gleichzeitig und souveräne, verbindliche und organisierte Arbeitsweise gegenüber Fachbereichen und Schnittstellen.
- Kommunikationsstärke.
- Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira, Asana, Planner, Whiteboard oder vergleichbaren Anwendungen.
Unsere Leistungen für Dich:
- Flexible Arbeitszeiten – damit Du Deinen persönlichen Lebensstil optimal gestalten kannst.
- Attraktive Zusatzleistungen – von Hansefit über Wellpass bis hin zu attraktiven Vergünstigungen und Firmenevents.
- Moderner Arbeitsplatz in einem der traditionsreichsten Verlage Deutschlands.
- Wertschätzung, Zusammenhalt und Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle.
- Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Start in Deinem neuen Arbeitsumfeld.
- Hybrides Arbeiten – zentral am Standort oder flexibel deutschlandweit im mobilen Office.
Projektmanager (m/w/d) Growth Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Der Verlag Herder GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Freiburg im Breisgau und einem starken Fokus auf Wertschätzung und Kollegialität fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Entwicklung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem umfassenden Onboarding-Prozess, der einen erfolgreichen Start in die neue Rolle als Projektmanager (m/w/d) Growth gewährleistet.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Growth erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Zeig, dass du die Growth-Strategien verstehst und wie du sie umsetzen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Verstehe die Rolle!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen des Projektmanagers im Growth-Team verstehst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Growth-Strategie
Mach dich mit den aktuellen Wachstumsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategien unterstützen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Tools wie Jira oder Asana eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären und verschiedene Fachbereiche zu moderieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
