Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für gewerbliche Kunden bei Kfz-Schadenfällen und organisiere alles.
- Unternehmen: Dittmeier Versicherungsmakler GmbH, Marktführer im Kfz-Schadenmanagement.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit persönlicher Entwicklung und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Kfz-Schadenmanagements.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Komm in unser starkes Team nach Würzburg. Wir bei Dittmeier Versicherungsmakler rocken das Kfz-Schadenmanagement! Wir sind nicht nur Marktführer für die Branchen Bus, LKW und Taxi, sondern auch Vorreiter wenn es darum geht, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Qualität, Kundenorientierung und Expertise sind bei uns das A und O. Unser Ziel? Die Kfz-Schadenfälle unserer Kunden optimal abzuwickeln. Dabei bildest Du dich weiter und verhandelst mit Versicherungen und Rechtsanwälten auf Augenhöhe.
Deine Mission:
- Sei der erste Kontakt für unsere gewerblichen Kunden bei Kfz-Schadensfällen.
- Organisiere alles – von ersten Sofortmaßnahmen bis zur Abrechnung.
- Arbeite auf Augenhöhe mit allen Beteiligten zusammen – vom Versicherungsnehmer über den Versicherer bis hin zum Rechtsanwalt der Gegenseite.
- Sei der „Anwalt“ unserer Kunden und baue eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf.
- Ein Organisationstalent, das bei mehreren Aufgaben gleichzeitig zur Höchstform aufläuft.
- Erfahrung in der Kfz-Schadenregulierung wäre perfekt! Aber das lernst Du bei uns auch schnell.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist, zusammen mit der Fähigkeit, auch mal selbstständig „Gas zu geben“.
Das ist uns sehr wichtig:
Mehr Versicherungs-Know-how speziell für Busse hat in Deutschland kein anderer unabhängiger Berater. Das schafft Lösungen für die heute noch unbekannten Probleme von morgen. Das erreichen wir mit unseren kompetenten Mitarbeitern, die bereit sind, sich jeden Tag weiterzuentwickeln. Unser Team hat den Anspruch: erst wenn der Kunde zufrieden ist, sind wir es auch. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer spannend. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.
Was wir bieten:
- Flexibilität durch die Kombination von Büro und Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Ein krisensicheres Unternehmen mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Vergütung.
- Top moderne Arbeitsplätze.
- Unterstützung bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Optionen für unbezahlten Urlaub.
- Jobticket, Jobrad, betriebliche Krankenversicherung, eGym-Wellpass, Firmen-Events und vieles mehr...
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Abläufe und Strukturen kennenlernen. Ein Mitarbeiterpate begleitet Dich intensiv durch die ersten Wochen. Lernmaterialien stehen Dir in unterschiedlicher Form zur Verfügung. Bei uns herrscht die Kultur der „offenen Tür“ und so ist auch die Geschäftsführung für Dich direkt ansprechbar. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser aus und löst Deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?
Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Kfz-Schadenmanagements!
Rechtsanwaltsfachangestellte/r in der Schadenregulierung (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Dittmeier Versicherungsmakler GmbH in Würzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit unbefristeten Verträgen und attraktiver Vergütung bietet, sondern auch eine flexible Work-Life-Balance durch die Kombination von Büro- und Homeoffice. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobticket und betriebliche Krankenversicherung das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwaltsfachangestellte/r in der Schadenregulierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dittmeier Versicherungsmakler und deren Arbeitsweise im Kfz-Schadenmanagement. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld jemanden bei Dittmeier oder in der Branche. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellte/r in der Schadenregulierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen einen Eindruck von dir bekommen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Offenheit und Ehrlichkeit.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Mission passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt online!:Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im Spiel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über Dittmeier
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Dittmeier Versicherungsmakler GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen im Kfz-Schadenmanagement und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Wenn du schon Erfahrungen in der Kfz-Schadenregulierung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erste Schritte in diese Richtung unternommen hast.
✨Zeige Teamgeist
Dittmeier legt großen Wert auf Teamarbeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Dittmeier großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.