Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Sekretariatsaufgaben und arbeite eng mit Anwälten zusammen.
- Unternehmen: Eine engagierte Kanzlei, die sich für Mandanten in verschiedenen Rechtsbereichen einsetzt.
- Vorteile: Familiäre Atmosphäre, leistungsgerechte Bezahlung und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Chancen für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte den rechtlichen Alltag mit und hilf Menschen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere Kanzlei ist auf dem Gebiet des Aufenthalts- und Asylrechts, Familien-, Straf- und Arbeitsrechts tätig. Wir setzen uns sehr für unsere Mandanten (m/w/d) ein und helfen den Menschen über das Rechtliche hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für unser Sekretariat. Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet. Eine Verlängerungsoption im Anschluss besteht und ist beabsichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit, aber auch Vollzeit möglich. Die Arbeitszeit kann im Zeitfenster v. 08.00 - 17.00 Uhr flexibel mit uns vereinbart werden. Die Stelle ist sowohl für Berufsanfänger (m/w/d) als auch für Erfahrene (m/w/d) geeignet.
Der Bewerber (m/w/d) soll nach einer Einarbeitungszeit die Sekretariatsaufgaben selbständig und eigenverantwortlich für die Rechtsanwälte übernehmen.
Folgende Tätigkeiten:
- Kostenrechnung und Kostenfestsetzungsanträge nach Vorlagen erstellen
- Schriftsätze nach Vorlagen anfertigen
- Ein- und Ausgangspost heraussuchen
- Fristenkontrolle
- Terminvereinbarungen
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) ist erforderlich
- sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- gute Deutschkenntnisse
- freundliches Auftreten gegenüber unseren Mandanten (m/w/d)
Wir bieten:
- familiäre Atmosphäre
- gute kollegiale Zusammenarbeit
- eine umfassende Einarbeitung
- leistungsgerechte Bezahlung
- ein eigenes Büro
Berufseinsteigern und motivierten Wiedereinsteigern geben wir gern eine Chance. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail.
Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Unsere Kanzlei bietet eine familiäre Atmosphäre und fördert eine gute kollegiale Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung und bieten sowohl Berufseinsteigern als auch erfahrenen Fachkräften die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich des Rechtswesens.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Rechtsbereich zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit und den Mandanten hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Stelle relevant sind.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Schwerpunkte im Aufenthalts- und Asylrecht sowie im Familien-, Straf- und Arbeitsrecht. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen Erfahrungen mit MS-Office, deiner Ausbildung und wie du mit Mandanten umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Kanzlei Wert auf gute kollegiale Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung zu stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell in die neuen Aufgaben einzuarbeiten. Frage nach dem Einarbeitungsprozess und wie das Team dich unterstützen wird.
