Rechtsberater/Rechtsberaterin für Mietrecht im Mieterverein Heidelberg und Umgebung e.V.

Wer sind wir? Der Mieterverein Heidelberg und Umgebung e.V., gegründet 1910, setzt sich als starke, vertrauenswürdige Stimme für die Interessen von über 13.000 Mieterschutzberechtigten in Heidelberg und der Umgebung ein. Unser Engagement gilt einer fairen, gemeinwohlorientierten Wohnungspolitik. Wir stehen für Transparenz in allen unseren Handlungen und streben danach, unsere Mitglieder umfassend über ihre Rechte und die neuesten Entwicklungen im Mietrecht zu informieren und zu stärken. Wir befinden uns im Wandel zu einem digitalen Büro, was neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten eröffnet und gleichzeitig unsere Kapazitäten erweitert, effizient und innovativ auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder einzugehen. Wir fördern eine inklusive Gemeinschaft, in der jeder Zugang zu sicherem und bezahlbarem Wohnraum hat. Durch Bildung, Unterstützung und Nachhaltigkeit verbessern wir die Lebensqualität unserer Mitglieder und wahren dabei Integrität und Respekt gegenüber der Würde jedes Einzelnen. In unserer täglichen Arbeit legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit und sind offen für neue Ideen, die unseren Service weiter verbessern.

Wer bist du? Du bist rechtlich versiert, qualifiziert durch zumindest das erste juristische Staatsexamen (oder auch das zweite) und hast ein starkes Engagement für Mieterschutz. Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, vermittelst komplexe rechtliche Inhalte verständlich und berätst sowie vertrittst unsere Mitglieder außergerichtlich. Deine diplomatischen Fähigkeiten ermöglichen dir, auch in herausfordernden Situationen zwischen Mietern und Vermietern zu vermitteln und konstruktive Lösungen zu fördern. Du bist engagiert, die Interessen der Mieter öffentlich zu vertreten und setzt dich für transparente, gerechte und inklusive Wohnungspolitik ein. Zusätzlich kannst du als treibende Kraft bei der Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops mitarbeiten. Falls du eine Mediationsausbildung besitzt, unterstützt du Mitglieder durch Mediation bei Konflikten.

Deine Aufgaben

• Rechtsberatung (70%): Außergerichtliche Beratung und Vertretung der Mitglieder in allen Fragen des Mietrechts. Dazu gehören Klärung von Rechten und Pflichten aus dem Mietverhältnis, Unterstützung bei der Interpretation und Anwendung von mietrechtlichen Bestimmungen sowie Beratung zu Mieterhöhung, Betriebskostenabrechnung, Kündigungen und Wohnungsmängeln.
• Vertragsprüfung: Analyse und Bewertung von Mietverträgen, um sicherzustellen, dass diese fair und gesetzeskonform sind.
• Unterstützung bei der Korrespondenz mit Vermietern: Hilfe bei der Formulierung rechtlich fundierter Schreiben und Anträge.
• Schlichtung bei Konflikten: Aktives Eingreifen und Vermitteln in Streitfällen, um eine außergerichtliche Einigung zu erzielen.

Sonstiges (30%)

• Informations- und Bildungsarbeit: Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen: Planung und Leitung von Bildungsangeboten zur Verbesserung des Verständnisses der Mitglieder zu mietrechtlichen Themen.
• Erstellung von Informationsmaterialien: Entwicklung und Bereitstellung von Broschüren, Leitfäden und Online-Inhalten, die aktuelle mietrechtliche Informationen enthalten.

Interne Beratung und Unterstützung

• Beratung der Verwaltung bei mietrechtlichen Fragen: Funktion als interner Rechtsberater für das Verwaltungspersonal.
• Entwicklung von Richtlinien: Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung interner Richtlinien, die mietrechtliche Aspekte betreffen.

Mediation (optional)

• Durchführung von Mediationsverfahren: Bei Qualifikation Durchführung von Mediationssitzungen zur Lösung von Konflikten zwischen Mietern und Vermietern.

Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Vereins

• Mitwirkung an der Gestaltung der Politik und der Dienstleistungen des Vereins, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit: Möglichkeit zur Teil- oder Vollzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer mobilen Arbeitsrichtlinie.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes fixes Gehalt, Überstunden werden über Freizeitausgleich oder finanzielle Abgeltung abgegolten.
• Förderung und Weiterbildung: Gezielte Fortbildungsangebote, um dich stets auf dem neuesten Stand des Mietrechts zu halten und berufliche Fähigkeiten zu erweitern.
• Modernes Arbeitsumfeld: Unser Büro befindet sich im Modernisierungsprozess, um ein zukunftsorientiertes und technologisch fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Ein dynamisches Team: Engagiertes und herzliches Team, das großen Wert auf ein familiäres Miteinander legt.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Dein Einsatz trägt direkt zur Förderung sozialer Gerechtigkeit bei.
• Verkehrsanbindung: Unsere Geschäftsstelle ist hervorragend erreichbar, was die tägliche Anreise erleichtert.
• Netzwerk: Umfassendes Netzwerk erfahrener Mietrechtsanwälte.
• Verpflegungsangebote: Obstkorb sowie kostenloser Kaffee, Wasser und Saft werden angeboten.
• Familienfreundliche Politiken: Wir verständigen die Bedeutung von Flexibilität für berufstätige Eltern und setzen uns für familienfreundliche Arbeitsbedingungen ein.

Bewirb dich jetzt! Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. Besonders ermutigen wir Bewerberinnen und Bewerber, die sich derzeit in Elternzeit befinden und nach Möglichkeiten suchen, wieder in das Berufsleben einzusteigen, sich bei uns zu melden. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und zu besprechen, wie wir deine berufliche Laufbahn bei uns gestalten können.