Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden für innovative Radarsensorik.
- Unternehmen: InnoSenT, ein führendes Unternehmen in der Radartechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrerassistenzsysteme und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1999 entwickelt und fertigt InnoSenT erfolgreich hochwertige Radarsensorik und gilt als Technologietreiber der Branche. Neben cleveren, industriellen Radaranwendungen entwickeln wir als zukunftsorientiertes Unternehmen Fahrerassistenzsysteme für den Bereich Automotive und stellen als EMS‑Dienstleister unsere jahrelange Expertise zur Verfügung. Mit unserem Team bieten wir Entwicklung, Design, Fertigung und Service Made in Germany.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit klarem Schwerpunkt auf der Gewinnung von Neukunden.
Verantwortlichkeiten & Anforderungen- Systematische Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden
- Aktive Gewinnung neuer Geschäftspartner und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Erschließung neuer Märkte und Anwendungsfelder
- Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen beim Kunden vor Ort
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Entwicklung passender Lösungen
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Außendienst
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise
- Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
- Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Umfeld
- Mitarbeit an innovativen Technologien mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
- Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
- Mentorenprogramm/Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Kantine
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Sales Manager (m/w/d) – New Business / Akquise in Vollzeit Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
InnoSenT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung bietet, sondern auch ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem Mentorenprogramm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, an innovativen Technologien zu arbeiten, die in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld realisiert werden.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) – New Business / Akquise in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige dein technisches Verständnis und bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Neukundenakquise mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Sales Manager. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über Gehalt und Vertragsbedingungen zu sprechen. Zeige, dass du deinen Wert kennst und bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) – New Business / Akquise in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Neukundenakquise in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Neukundenakquise und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über InnoSenT und die Radarsensorik-Branche. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im technischen Vertrieb, insbesondere in der Neukundenakquise. Bereite Geschichten vor, die deine Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit unter Beweis stellen. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und überzeugendes Auftreten ist besonders wichtig für einen Sales Manager. Übe deine Präsentationstechniken, um beim Vorstellen deiner Ideen und Lösungen zu glänzen.
