Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für den An- und Verkauf von Luxusuhren.
- Unternehmen: Führende Online-Plattform für Luxusuhren mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, harmonisches Umfeld und leistungsgerechte Entlohnung.
- Weitere Informationen: Gute Work-Life-Balance und Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Luxusuhrenmarktes.
- Qualifikationen: Handelserfahrung und Leidenschaft für Luxusuhren sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Junior Sales Manager für den Ankauf-Verkauf von Pre-owned Luxusuhren (m/w/d) für unseren Firmensitz in Teuschnitz - Vollzeit.
Wir sind seit rund 30 Jahren eine der führenden Online-Plattformen für Luxus- und Sammleruhren in Europa mit einer über Jahrzehnten gewachsenen und sehr tiefen Fachkompetenz. Auf unserer Website bieten wir ein ausgewähltes Sortiment an Premium-, Luxus- und Sammleruhren an. Auch Inspiration und Service für Uhrenliebhaber werden geboten. Ein stationärer Pickup-Point mit eigener Feinuhrmacherei rundet unser riesiges Angebot perfekt ab.
Ihre Aufgaben:
- Budget- und Umsatzverantwortung
- Teamorientierte Mitarbeiterführung, Mitarbeitende werden regelmäßig von Ihnen motiviert, geschult und entwickelt
- Entwicklung und Umsetzung strategischer und operativer Ankaufs- und Vertriebsstrategien zum kontinuierlichen Ausbau der Marktdurchdringung und Umsatzsteigerung
- Aktiver Aufbau von Kundenbeziehungen und professionelle Beratung und Betreuung von Kunden
- Entwicklung neuer Strukturen & Prozesse zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Umsätze
- Erschließung weiterer Marktsegmente und Kundengruppen
- Analysieren, Betreuen sowie Kontrolle des Warensortiments
- Produkt- und Qualitätsmanagement
- Unternehmerisch geprägte Initiativen und Maßnahmen
Sie bringen mit:
- Handelserfahrung und eine große Leidenschaft für Sammler- und Luxusuhren
- Sie haben einen starken Willen Verantwortung zu übernehmen und Ziele zu erreichen
- Eine absolut vertrauensvolle und zuverlässige Persönlichkeit zeichnet Sie aus und Sie überzeugen durch verkäuferisches Talent und sind ein Vorbild für Team und Kollegen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein professionelles Erscheinungsbild mit tadellosen Umgangsformen runden Ihr Profil ab
Unsere Stärken, sind Ihre Vorteile:
- Wir bieten Ihnen ausgesprochen vielseitige Aufgaben in einem sehr harmonischen und kollegialen Umfeld mit einem sehr gesunden Betriebsklima
- Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Eine angemessene und sehr leistungsgerechte Entlohnung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Wenn die oben genannten Punkte auf Sie zutreffen und Ihr Interesse geweckt wurde, dann freuen wir uns über eine schriftliche Bewerbung an: oder per Briefpost an: Miquel Schmuck & Uhren GmbH, Hauptstraße 42, 96358 Teuschnitz.
Sales-Manager/Sales-Managerin Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Miquel Schmuck & Uhren GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein harmonisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten in der dynamischen Welt der Luxusuhren, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere langjährige Expertise und das Engagement für Kundenzufriedenheit machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Leidenschaft für Luxusuhren mitbringen.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales-Manager/Sales-Managerin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, da wir dich besser kennenlernen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Luxusuhren! Teile deine Erfahrungen oder Geschichten über Uhren, die dich begeistern. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales-Manager/Sales-Managerin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Leidenschaft für Luxusuhren und warum du der perfekte Sales-Manager für unser Team bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit unserer Firma auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends im Luxusuhrenmarkt. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.
✨Verkaufstechniken vorbereiten
Bereite einige Verkaufsgespräche oder -techniken vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten im aktiven Kundenkontakt und in der Beratung zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da Teamführung ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
