Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Produktionsabläufe und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärem Umfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Agile Strukturen und eine große Auswahl an kostenlosen Getränken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bring deine Ideen in einem zukunftsorientierten Team ein.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Schichtleiter:in und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort Redwitz
Dein Aufgabengebiet umfasst...
- Überwachung der Produktions- und Logistikabläufe sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
- Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams
- Einrichtung, Bedienung und Umrüstung unserer Produktionsanlagen
- Kontrolle und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Analyse und Optimierung von Produktions-/Logistikprozessen und Anlagen
- Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Behebung von Produktionsstörungen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bestückung und Bedienung der Maschinen
Das bringst du mit...
- Berufserfahrung als Schichtleiter:in oder in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent sowie lösungsorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und idealerweise erste Führungserfahrung
- Interesse an der aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Freu Dich auf...
- agile Strukturen und Prozesse, die von Dir aktiv mitgestaltet werden können, denn das Motto „Das haben wir schon immer so gemacht“ gibt es bei uns nicht
- einen zukunftsorientierten und attraktiven Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- vielfältige und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- innovatives und modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
- große und kostenfreie Getränkeauswahl
- eine igb-Card für Deine Fitness und vieles mehr
Dein Ansprechpartner: Frau Stefanie Saal
Über uns: Die easy2cool GmbH mit Sitz in München und Betriebsstätte in Redwitz an der Rodach (Oberfranken) entwickelt und produziert nachhaltige Isolierverpackungen und passende Kühlmedien für den temperaturgeführten Paketversand. Unsere Lösungen sorgen dafür, dass temperaturempfindliche Waren sicher und zuverlässig transportiert werden können. Als erfolgreicher Hersteller in diesem Bereich haben wir unser Angebot erweitert: Neben umweltfreundlichen Verpackungslösungen bieten wir heute auch vollumfängliche Fulfillment-Dienstleistungen für Frische- und Tiefkühlprodukte an. Mit unserer langjährigen Erfahrung im E-Commerce begleiten wir unsere Kunden vom Onboarding bis zum täglichen Versand ihrer Pakete. Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft, persönliche Integrität, Loyalität, Offenheit und lösungsorientiertes Denken zeichnen uns aus.
Schichtleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die easy2cool GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Redwitz ein familiäres Umfeld und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet. Mit flachen Hierarchien und agilen Strukturen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und von vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Zudem erwarten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte, eine große Auswahl an kostenfreien Getränken und eine igb-Card für Ihre Fitness.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die ins Team passen und nicht nur nach einem Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei easy2cool. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so die besten Informationen direkt aus erster Hand.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schichtleiter:in bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Schichtleiter:in oder in ähnlichen Positionen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produktionsabläufen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Produktions- und Logistikprozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe hast und bereit bist, diese aktiv zu optimieren.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude zu demonstrieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Produktionsanlagen zu beantworten. Wenn du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse hast, teile diese im Gespräch, um dein handwerkliches Geschick zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den agilen Strukturen. Frage nach, wie das Unternehmen Innovationen fördert und wie du zur aktiven Mitgestaltung beitragen kannst.
